転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【京都】組込みソフトウェア開発エンジニア
年収：応相談
採用企業案件
三菱電機ソフトウエア株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【京都】組込みソフトウェア開発エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容 京都支所で開発しているものは空調機器、住宅設備関連機器など、暮らしに身近な製品の システムやソフトウェア開発を扱います。空調・冷熱機器及び家電全般のクラウド、 スマホ・タブレットのアプリケーションソフトウェアに係るIoTソリューション開発を ご担当いただきます。ご経験に応じて担当を決定します。(システム要件定義等) 具体的な製品事例： ・MyMUアプリ 三菱電機家電総合アプリ マイエムユーは、三菱電機のエアコン、キッチン家電や住宅設備 などと、スマートフォンをネットワークで繋ぎ、これらの製品をより使い易く、 使う人の生活をより快適にするためのスマートフォンアプリ ・霧ヶ峰REMOTE 家中のエアコンを最大10台まで操作可能で、運転のオン/オフ、運転モードの変更、 温度設定の変更、タイマー設定、一括停止などが可能 スマートフォンと連動して、自宅に近づくと自動で運転オンにする、または自宅から離れると 自動で運転オフになる、「おかえりON・おでかけOFF」など多彩な機能を搭載 ・メルフロー 空調機器の工事・メンテナンス業者や、機器管理者向け業務用のアプリケーション 業務詳細： 三菱電機から要求仕様を受け、 要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、単体・結合テスト、ソフトウェア適合性試験 までの一連の工程をご対応いただきます。 仕様が決まった状態で開発に入る案件ばかりではなく、 ウォーターフォール開発からアジャイルプロセス開発へ徐々にシフトしております。 数名~10名程度のプロジェクトが多く、チーム及びプロジェクトを積極的に牽引していただ くことを期待します。 チーム体制：ドメイン（業務用エアコン向け、家庭用エアコン向けなど）で分かれています。 ・フレームワーク・言語 ＜クラウド開発＞ フレーム：AWS、Mulesoft 言語：Python ＜スマートフォン開発（アプリケーション、WEB）＞ フレーム： React、Angular、AWS Amplify 言語：Python、Javascript、JAVA リモートワークも適宜取り入れて業務をしております。 |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 契約期間の定め：無 ◆給与 年収 400万円 〜 800万円 月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与 月給 240,000~400,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給 高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万 給与改定： 年1回（4月） 賞与：年2回 残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地 京都府長岡京市馬場図所1番地 JR東海道本線長岡京駅 徒歩10分 JR「京都」駅から約25分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 名古屋市営地下鉄 東山線 栄駅徒歩5分 名古屋地下鉄 名鉄瀬名線 栄駅徒歩7分 【変更の範囲】会社の定める場所※ ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間 所定就業時間 7時間45分 勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇 【休日】 年間120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、 大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季） 【休暇】 有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇） 半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・ 忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 など ◆福利厚生 三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、 選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動） など ※セレクトプラン制度 社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用 補助など） ◆社会保険等 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ◆受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間 有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修 研修制度（技術力強化等） 会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当 有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有 （一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当 有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅 有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度 有 ◆厚生年金基金 無 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験・クラウドAWSでの開発経験 ・スマートフォンアプリケーション開発 ・WEBアプリケーション等の開発経験 ・プロジェクトリーダのご経験 【歓迎（WANT）】 ・IoTソリューションの開発経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3539549 |
採用企業情報
- 三菱電機ソフトウエア株式会社
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模5001人以上
- ソフトウエア
- その他
-
会社概要
【設立】2022年4月1日
【代表者】福嶋 秀樹
【資本金】10億円
【売上高】1,180億円（24年度計画）
【従業員数】5,300名（24年度計画）
【本社所在地】東京都港区浜松町二丁目4番1号
【事業内容】
社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業、ITシステム事業に関わるシステム・ソフトウェア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービス（左記に伴う労働者派遣事業を含む）の提供
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です