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  • 株式会社サーキュレーション

  • 代表取締役社長　福田 悠

  • 東京都渋⾕区神宮前3-21-5サーキュレーションビル ForPro

    • 資本金 871百万円
    • 会社規模 101-500人
  • コンサルティング
  • アピールポイント： 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業

会社概要

【設立年月】2014年1月
【従業員数】社員数：255名（2024年10月末時点）※取締役・監査役は除く
【拠点情報】
【関西（大阪）支社】〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４−２ 本町コラボビル8階
【東海（名古屋）支社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング３F マイカフェ内A6
【九州（福岡）支社】〒810-0001 福岡市中央区天神4-3-8 The Company ミーナ天神8階
【北信越（金沢）支社】〒920-0031 石川県金沢市広岡2丁目13-37 ST金沢ビル404
【東北（仙台）支社】〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 芭蕉の辻AGOビル内シェアオフィス
【中国（広島）支社】〒732-0828 広島県広島市南区京橋町１−７アスティ広島京橋ビルディング2F206
【四国（高知）支社】〒780-0841 高知県高知市帯屋町1丁目12−1 石村ビル2階
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【事業ラインナップ】
・プロシェアリングコンサルティング：プロ人材を活用したオープンイノベーション型の課題解決サービス
・FLEXY（フレキシー）：経営課題をITで解決する、ITプロフェッショナル人材のシェアリングサービス
・Open Idea（オープンアイデア）：プロ人材を活用した、新規事業のアイデア創出、実行支援を行う新規事業共創サービス
・人がつなぐ事業承継：「税」「M&A」ではなく、「人」「事業」の観点からサポートする事業承継サービス
・nomad journal（ノマドジャーナル）：「新しい働き方」に関する情報を発信するオウンドメディア
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【事業概要】
2014 年の設立当初から「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用した課題解決＜プロシェアリングサービス＞を提供しています。
27,095人（2024年10月末時点）の豊富な専門家DBにより、多様な業界・業種の多岐にわたる経営テーマに対してコンサルティングサービスの提供が可能です。専門家は大手企業の経営者・CxOや新進気鋭のベンチャーにて事業拡大を牽引してきた人材と、主に30代から60代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナル人材であり、彼ら彼女らと協同しながら企業の課題解決を行います。設立からのコンサルティング実績は5,304社／19,644件（2024年10月末時点）今後も積極的な事業展開を目指しています。
また、最先端のテクノロジーを駆使したマッチングシステムの開発やWebサービスなど、ビジョンの達成に向けた事業拡張も積極的に行っていきます。
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【事業背景】
当社は企業の経営課題に対し、高い専門性を持つ個人のスキルを活用し課題解決・事業開発を進めていくという新しい形での「実働型コンサルティングサービス」を提供しています。現在、我々が注目しているのは、社会構造の変化に伴った2つの新しい価値観です。
一つ目は、働く個人が人生で3回転職していた時代から、同時に3社で働く時代へとシフトする「働き方の多様化」という価値観。
そして2つ目は、企業がこれまでのように雇用前提での人材活用ではなく、社外に存在する専門性の高い人材を活用して新しい価値創造をしていく「オープンイノベーション」という価値観。
「世界的少子高齢化による労働力人口の減少」や「グローバル化」、「テクノロジーの進歩」により、人々の働き方や企業の人材活用の仕方はこれからさらに大きく変化していきます。こような背景から、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの元に、未来の新しい「働くの価値観」と「企業の新しい経営ソリューション」の創出を目指し、事業展開をしています。
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【ビジョンについて】
ビジョン：世界中の経験・知見が循環する社会の創造
社名の由来：CIRCULATION（サーキュレーション）　＝　循環、普及
当社は、経験・知識の有機的・機能的な循環を実現し、世界中に存在するシニアエグゼクティブの豊富な経験・知見や、ノマド／インディペンデントコントラクターの実働力・課題解決力を、 数多くの法人企業の経営テーマの推進や課題解決にご活用いただくことで、法人企業の発展、働く個人のやりがい向上を図り、経験・知見がより循環る社会を創ることを目指しています。

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