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  3. 株式会社WACUL

  • 株式会社WACUL

  • 代表取締役社長　大淵　亮平

  • 東京都千代田区神田小川町3-26-8神田小川町三丁目ビル2F

    • 資本金 538百万円
    • 会社規模 31-100人
  • インターネットサービス コンサルティング デジタルマーケティング
  • アピールポイント： 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 上場企業

会社概要

■会社情報■
【設立年月】2010年9月27日
【代表者】代表取締役社長　大淵　亮平
【資本金】5億3,800万円（2024年2月末時点）
【従業員数】約90名（2024年2月末時点）
【本社所在地】東京都千代田区神田小川町3-26-8

■沿革■
2010年09月　　株式会社WACUL設立
2011年04月　　成果コミット型Webコンサルティング事業開始
2015年04月　　人工知能がWebサイトの改善点を提案する「AIアナリスト」公式リリース
2015年06月　　株式会社ジャフコより資金調達を実施
2015年08月　　東京大学松尾研究室と共同研究を開始
2017年01月　　株式会社ジャフコ、株式会社電通イノベーションパートナーズより資金調達を実施
2018年04月　　コンテンツマーケティング支援サービス「AIアナリストSEO」β版提供開始
2018年09月　　「DXコンサルティング」提供開始
2018年11月　　株式会社リコー、株式会社マイナビ、TIS株式会社、みずほキャピタル株式会社等から資金調達を実施。株式会社リコーと協業契約を締結
2019年01月　　「AIアナリストAD」を提供開始
2019年02月　　社内研究所として「WACUL Technology&Marketing Lab」を設立
2021年02月　　東京証券取引所マザーズ市場に上場
2021年12月　　マーケティングDX人材プラットフォーム「Marketer Agent」提供開始
2022年01月　　有料職業紹介業の許可を取得
2022年04月　　東京証券取引所グロース市場に移行

■目指している世界■
ビジョン ：テクノロジーでビジネスの相棒をひとりひとりに
私たちは、圧倒的な知ですべての人々のビジネスを加速する相棒として、世界最高の課題解決会社になります。
あらゆるビジネスのデータを優れたテクノロジーによって、整理・分析だけでなく課題特定・解決まで行うことで、ビジネスパーソンの生産性を高め、クリエイティビティの最大化を支援します。

■サービス概要■
＜AIアナリスト＞
課題発見から改善提案まで自動でできるツールです。アクセス解析ツールと連携し、データを自動で分析します。

＜AIアナリストSEO＞
AIアナリストの分析・改善ノウハウを用いて、CV獲得に特化した記事コンテンツを提供します。キーワードの選定など、記事制作フローの自動化により、安価で高品質なコンテンツ提供を実現しています。

＜AIアナリストAD＞
AIアナリストの分析・改善ノウハウを用いて、広告運用のノウハウをサービス化しました。一日数十回の運用調整を自動で行い、媒体間の予算配分も最適化して成果を創出します。

＜AIアナリストLP＞
「AIアナリスト」で培ったCVR最大化のノウハウに基づき、LPのベストプラクティスを提供します。LPの設計から制作までご支援が可能です。

＜AIアナリストRENEWAL＞
「AIアナリスト」で培ったCVR最大化のノウハウに基づき、サイト設計から制作まで、成果の出るサイトリニューアルを支援します。

＜DXコンサルティング＞
デジタルを活用した戦略立案からオペレーション構築に至るまで、マーケティングのデジタルトランスフォーメーション（DX）をワンストップで実現します。
たとえば、展示会やTVCMなどのリード獲得手段のデジタル化による代替でコスト削減を行ったり、ルート営業のような営業機会をデジタルで検知し売上最大化を行ったりなど、従来型の様々なビジネス活動をデジタルで置換し、コスト効率化と売上拡大に貢献します。

＜Marketer Agent＞
専門ノウハウを有するフリーランス等のマーケティングDX人材と企業をマッチングし、企業の体制構築・成果創出を支援します。
1,000社超の企業支援を通じWACULが培った「課題特定力」と35,000超のサイト分析に基づく成果を出すための「方法論」で、市場に存在する最適な人材で企業の課題を解決します。

＜WACULテクノロジー＆マーケティングラボ＞
株式会社WACULが保有するデータや課題解決の知見を元に、AIやマーケティングの専門家に参画いただき、共同で研究活動を推進。マーケティングの課題を解決するテクノロジー開発と未知の知見の発掘・提言を行っています。

■社内制度■
・OKRの全社導入（毎週月曜はCheckin、毎週金曜はWinセッション）
・ WACUL食堂（月1回全社でBIG LUNCHをしています）
・ 社内研修制度（ロジカルシンキング、WEBマーケティングについてなど様々で研修を用意しています）
・ 書籍購入補助（仕事に関連する書籍であれば、一定額まで購入補助を行います）
・ 部活動制度
・ 婦人科検診補助
・ 従業員持株会

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