【公募】ビー・エム・ダブリュー株式会社
他業界出身者も歓迎、BMWを進化させるチェンジリーダー募集
さまざまな業界標準を築き、革新を続けてきたBMW。最重要マーケットのひとつである日本のシェア拡大を通し、さらなる進化を目指しています。今回、その進化を促進させる重点3ポジションを募集します。
- 募集期間:
- 2014年8月7日(木)~ 2014年9月11日(木)
本特集の求人は、プレミアムステージにアップグレードしていなくてもビズリーチの会員様はどなたでも応募が可能です。
輸入車業界をリードし続けてきたBMWジャパンが、国内の販売台数増加に向け、組織力強化を目指しています。
今回の募集について
グループの中でも最重要マーケットのひとつである日本。BMWジャパンは、国内の販売台数増加に向けて組織力強化を目指し、コアメンバーを募集します。アフターセールス・マーケティングチームの各プロジェクトマネジメントを行う「プロジェクト・マネージャー」、Future Retail Projectを推進する「マーケット・インプリメンテーション・マネージャー」、バックエンドを支える法務と、各セクションとも当社にとっての重点ポジションです。
得られるキャリア価値
社員数約270名の当社は、同業他社に比べると一人あたりの業務範囲が広いことが特徴です。そのため、さまざまな知識や経験を得られる成長機会が多く、キャリア形成に大いに役立つでしょう。また、社長を除けば本部長とラインマネージャー、スタッフの3階層で構成されており、圧倒的にフラットな組織と言えます。プロジェクトを動かす際は、速やかに進行できるため、よりスピード感を持って経験を積み、キャリアを築いていくことができます。
企業文化・風土
社員の出身は大きく4つのグループに分かれ、それらの文化が良いバランスで混ざり合っています。1つは、直営ディーラー(BMW東京、BMW大阪)から当社に移った社員。2つ目は、国産の完成車メーカー出身者。3つ目は他業界で活躍されてきた自動車業界の未経験者。最後が新卒入社からの生え抜き社員です。その他、エクスパッツの外国籍社員も社内におり、社員のバックグラウンドは多様性に富んでいます。さまざまな文化の融合体となっており、それぞれの社員はお互いに刺激しあい日々の業務に取り組んでいます。そのため、自動車業界での経験よりも実力を重視しており、自動車業界とは異なるバックグラウンドをお持ちの方でも活躍いただけるフィールドがあります。
求める人物像
前提として、自動車に対し興味関心のある方にお越しいただきたいと考えています。また、自動車そのものへの興味関心というよりも、今後さらに激しい変化が訪れる自動車業界でビジネスを行うことに魅力を感じていることが重要です。
さまざまなバックグラウンドを持った社員で構成している組織のため、はっきりと意見を述べる積極性や円滑に物事を進めるコミュニケーション能力、相手を説得できる論理的な思考を必要としています。加えて、一人が受け持つ業務範囲が広いため、スピード感を持って行動できる方を求めています。
採用責任者からのメッセージ
募集職種
企業概要
ビー・エム・ダブリュー株式会社
- 事業内容
- 欧州自動車メーカー初の全額出資子会社として1981年に設立。全国の正規ディーラー・ショールームを通じてBMWとMINI、BMW Motorrad製品の販売とアフターセールスを提供しています。また、金融サービスを提供する子会社に加え、東京と大阪に直営販社を有しています。
- ミッション・ビジョン
- より豊かなモータリングライフを顧客に提供することが、当社最大のミッションです。時代の変化に合わせ、自社の在り方を日々見直し、製品、サービス、顧客満足の分野において改善・成長を続けていくことが、業界全体の貢献につながると考えています。
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