「経営のプロを外部から登用したい」という企業ニーズに応え、「社長・経営幹部登用サービス」開始

「社長・経営幹部登用サービス」サービス概要

1. ビズリーチのサイト内に会員への告知枠を設け、社長・経営幹部候補募集の特設ページへ誘導。

2. ビズリーチが利用企業の代表に取材し、その企業の魅力についてまとめた特設ページを設置。

3. 利用企業の求人情報の詳細を紹介するページを設置。求職者は、利用企業専用の募集ページから応募。

4. 利用企業は、専用管理画面でビズリーチ会員のデータベースの中から匿名レジュメ（職務経歴書）を検索し、ビズリーチ会員を直接スカウトできる。

5. 利用企業は専用管理画面にある応募者管理システムを利用し、応募者の基本情報と職務経歴書を確認できる。また、本システムを利用し、応募者とメールによるコミュニケーションおよび選考進捗管理を一括して行うことが可能。

ビズリーチ代表取締役南壮一郎のコメント

「様々な企業から『経営のプロフェッショナルを探したい』という要望が増えてきたため、この度、弊社は『社長・経営幹部登用サービス』を開始することにいたしました。

もはや国内市場の成長は見込めず、市場経済のグローバル化が加速する中、多くの企業がビジネス拡大のために海外進出を行っています。また、全国、特に地方都市では、後継者探しに困窮する企業が多くあります。そうした企業が次期社長や経営幹部を外部から登用する動きは今後更に増えてくると予想されます。

企業がマネジメント層に求める資質は、この数年間、急速に変化しています。この急激な変化に対応するためには、社内の人材だけでは補いきれない事例が多く見られます。たとえば、最近海外進出を始めた企業では、海外でマネジメント経験のある人材や、グローバル企業で経験のある人材への需要が増加しています。

しかし、日本企業の中には、旧態依然とした年功序列によってエグゼクティブの採用・配置を行い、ミスマッチが生まれてしまうケースが多く見られます。そこで、弊社は、本サービスを企業に提供することで、この問題を解消する一助になれば幸いです」

1. 注1）会員数において
2. 注2）直近の年収750万円以上のビジネスパーソン

「社長・経営幹部登用サービス」について

経営者や経営幹部人材を外部から登用したい企業を対象に、年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」のプラットフォームを利用し、経営者・経営幹部層の候補者の集客を支援するサービス。一社目として株式会社 毛髪クリニックリーブ 21 が社長公募を行い、約500人の応募があり、4名の次期社長候補が決定しました。現在、第二弾として、4社の経営幹部を募集中。
（2012年2月28日～3月31日）（http://www.bizreach.jp/executive/）