日本初！ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R) が女性経営幹部公募 ～「ビズリーチ」が全面協力～

公募概要

募集要項（一部）

女性活用のための取り組み

ユー・エス・ジェイでは、現社長就任直後の2005年から女性が働きやすい職場づくりを積極的に推進し、厚生労働省から子育てサポートに力を入れている企業として「次世代育成支援認定マーク」（通称：くるみん）を2007年度より受けています。

ユー・エス・ジェイが推進する「イコールパートナーシップ」

ダイバーシティ（多様性）の受容の考え方を基に2005年よりユー･エス･ジェイが行っている活動。「個々の違いを組織としてのメリットと考え、お互いをパートナーとして認めあう」という意味を込めて、「イコールパートナーシップ」と名づけた。性別や年齢、既婚・未婚 などに関わらず誰もが平等に仕事に取り組める環境づくりを実施しており、中でも女性の活用に注力している。

「社長・経営幹部登用サービス」

今回の公募では、昨年8月にビズリーチが開始した「社長・経営幹部登用サービス」を利用します。本サービスは、経営者や経営幹部人材を外部から登用したい企業を対象に、年収1000万円 以上クラスの求職者12万人以上を有する転職サイト「ビズリーチ」のプラットフォームを利用し、経営者・経営幹部層の候補者の集客を支援するサービスです。

企業は、本サービスを通して、ビズリーチに登録する管理職・専門職のエグゼクティブ層12万人以上に募集要項を告知し、効率よく集客することができます。本サービスでは、ビズリーチのサイト上に参画企業の魅力をまとめた特設ページを設け、会員の興味を引き、サイト内の告知枠を通じて応募者数を最大化させます。

会員は特設ページ内の参画企業の専用画面で求人情報の詳細を見たり、応募することができます。一方、利用企業は 専用画面経由で、会員のデータベースを検索し、直接スカウトメールを送り、会員とメールで接触することも可能です。

応募窓口はビズリーチが一括し、応募受付まではビズリーチのプラットフォームを利用して行い、面接などの実際の採用実務は利用企業が行います。

株式会社ユー・エス・ジェイについて http://www.usj.co.jp/

ユニバーサル･スタジオ･ジャパン®は「世界最高をお届けしたい。」との思いのもと、ワールドクラスのファミリー・エンターテインメントをご提供している大規模テーマパークです。

最先端技術を駆使し、ゲストの期待と想像を上回るライドやショー・アトラクションで、ハリウッド映画の世界観を余すところなく体験できるほか、セサミストリート™、ピーナッツ、ハローキティ、の仲間たちなどの人気キャラクターも数々のショーに登場し、クオリティと世界観を徹底的に追求したエンターテインメントを繰り広げています。

宇宙空間を旅する「スペース・ファンタジー・ザ・ライ ド」がTHEA 賞(TEA 主催)を、光り輝くナイトパレードの「マジカル・スターライト・パレード」がBig E アワード最優秀賞（IAAPA 主催）など、数々のアトラクションやショーが世界的な賞を受賞しています。

さらに、2014年後半には、THEA 賞をはじめ世界的な賞を数多く受賞しているハリー・ポッター™のテーマパーク「The Wizarding World of Harry Potter™」がオープンする予定です。

アカデミー賞監督のスティーブン・スピルバーグ氏がクリエイティブ総監修を努め、パーク内の全39 のアトラクションだけではなく、 景観や装飾、レストランやショップなどのサービス施設と商品、クルーのおもてなしにいたるまで、世界最高のエンターテインメント があふれているテーマパークです。

一年中、関西はもちろん、日本全国、そして世界各国から訪れるファミリーや友人どうし、観光客のゲストでにぎわっています。 2001年3月、大阪の地にグランドオープンを迎えて以来、毎年コンスタントに世界テーマパーク市場でも屈指の集客成績をおさめ続け、極めて高い収益性の高い事業となっています。