震災後初、東北産業づくりのために復興経営人材を合同公募

「新しい東北をつくる」復興経営人材公募概要

• 募集期間： 2014年3月6日～2014年4月2日
• 応募方法： ビズリーチサイトから応募
• 募集特設ページ：http://www.bizreach.jp/content/executive/tohoku/
• 参画団体・プロジェクトの募集要項

  一般社団法人 RCF復興支援チーム

  役職・部署名	復興コーディネーター/マネージャー
  業務内容	行政・企業等への復興支援に関するコンサルティングおよび支援企画の提案 現地の自治体や事業者、NPOにヒアリングし、課題やニーズを把握 支援に向けた企画業務（企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等） 支援企画の実行（地元市町村・企業・NPOとの連絡・調整、情報発信、報告等） その他各種資料作成およびマネジメント等
  勤務地	東京（東北出張あり）
  求める人材	プロジェクトマネジメントのスキル（課題を設定し、計画立てて正確かつ迅速に業務を遂行した経験を有する方） チームマネジメントのスキル（3人以上の部下を率いた経験を有する方） ステークホルダーマネジメントのスキル（複数の取引先との調整・折衝経験を有する方） 素早くアウトプットを出すことと、長期的な戦略的業務の設計を両立させることができる 創造性・物事の整理能力/分析能力・コミュニケーション能力/プレゼンテーションスキルを持ち合わせている プロジェクト管理能力に長けており、問題解決に向けて自発的に社内外関係者と協働する能力がある ベンチャー的な環境でコミットができる 優先順位の変化や曖昧さや突然のスケジュール変更にもうまく対応することのできる柔軟性を持っている 期限へのプレッシャーなどのストレスが多い状況に対応できる

  被災市町村（復興庁事業「WORK FOR 東北」）

  役職・部署名	被災地復興担当者
  業務内容	被災現地で、新たな事業創出・教育復興の向けた中高一貫校の設立・水産業のブランド化支援等の復興業務をご担当頂きます。復興業務は被災自治体によって様々です。「WORK FOR 東北」事務局の専門コーディネーターが面談し、ご希望に応じて業務をご紹介いたします。 「WORK FOR 東北」の被災地自体関連の復興業務の一例を下記にご紹介します。 【被災自治体関連の復興業務の一例ご紹介（予定を含む）】 新しい復興まちづくりを目指し、共同店舗の経営・地域交流センターの運営等を行う担当者を募集しています。 同ビジョンの実現に向け、教育を軸とした復興・持続可能な地域づくりに係る一連の業務に担い手を募集します。 水産業の地場産業の復興に向け、地域ブランドの創出・販路拡大を推進する担い手を募集しています 中心市街地の活性化を図るため、商店街のにぎわい創出、萬画を活かした新商品の開発、中心市街地の駐車場の集約をはじめとするエリアマネジメント等の業務の統括及び支援を担う人材を募集しています。 被災自治体の復興関連業務における雇用形態は有期契約となります。業務によって有期契約期間も様々で、最短で1年間、最長で5年間、平均2-3年程度の期間となっております。業務の契約期間につきましては、ご希望の業務をお伺いした上で、採用面談の早い段階でお伝え致します。
  勤務地	岩手県・宮城県・福島県のいずれかの市町村（応ご相談）
  求める人材 または条件	自分の役割を認識して、目標に向かって業務を遂行する力を有する方 多くの利害関係者との調整に対応する柔軟性を有する方 相手からの指示に対して的確に行動できる理解および他者への気遣い等のコミュニケーション力を有する方 プロジェクトマネジメントのスキル （課題を設定し、計画立てて正確かつ迅速に業務を遂行した経験を有する方） チームマネジメントのスキル（3人以上のチームを率いた経験を有する方） ステークホルダーマネジメントのスキル（取引先との調整・折衝の経験を有する方）

  「復興応援キリン絆プロジェクト」水産業支援（事務局：日本財団）

  役職・部署名	現地マネージャー
  業務内容	現地の支援水産事業者に対して、6次産業化に向けたサポート・フォローアップ 水産物のブランディングに関するマーケティング・アドバイス 現地事業者・市町村・事務局間における目標設定・連携促進 プロジェクトの進捗管理、事業の目標を達成するためのマネジメント ※当求人の契約期間は、1年間の有期契約になります。
  勤務地	被災現地（岩手県・宮城県・福島県）に駐在、東京から被災現地に行って活動する2パターンの勤務形態があり、ご希望に応じてご相談となります。
  求める人材 または条件	Excel、Word、Power Pointなど基本的なPCスキル 現地事業者、自治体、企業等様々な立場の人たちを巻き込み、調整できるコミュニケーション能力 プロジェクトマネジメントのスキル （事業者を巻き込んで物事を進めていくことができる方） チームマネジメントのスキル（3 人以上のチームを率いた経験を有する方） ステークホルダーマネジメントのスキル （顧客との対話を通して、顧客要望の背景、解決したい課題を明確にする能力を有する方） 新商品開発・企画 ブランド戦略立案 マーケティング 営業 プロジェクトマネジメント

  「イノベーション東北」（Google主催）

  役職・部署名	コーディネーター
  業務内容	イノベーション東北では、東北の事業者の方々がもつニーズを紐解き、全国から集う個人のサポーターやパートナー企業・団体とのマッチング事業を通じて課題解決を行います。本事業に伴う以下の業務を担当していただきます。 プロジェクトの企画立案および実行促進 現地の自治体や事業者、NPOへのヒアリングを通じたニーズ・課題の把握 クライアントならびにパートナー企業・団体とのコミュニケーション 現地ニーズ・課題に対する、適切な個人サポーター・パートナー企業・団体のマッチング業務 プロジェクト全体および個別案件の進捗管理、事業の目標を達成するためのマネジメント
  勤務地	岩手県・宮城県・福島県のいずれか（応ご相談）
  求める人材 または条件	スピード感をもち、他者からの要請に対しても即応するレスポンス力を有する方 自分自身の力で業務を完遂し、成果を出すことができる等、リーダーシップ力を有する方 取引先との調整・折衝およびプロジェクトの管理・推進等のマネジメント経験 被災地の復興への理解・想い 事業を創り上げていく挑戦心と成長意欲 多くの利害関係者との調整に対応する柔軟性

株式会社ビズリーチについて

インターネットサービスを企画・運営。管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト「ビズリーチ」を2009年にグランドオープン（http://www.bizreach.jp/）。会員数30万人、利用企業数1700社、ヘッドハンター800人。2012年に「ビズリーチ」のアジア版「RegionUP」（リージョンアップhttps://www.regionup.com/）をグランドオープン。

RCF復興支援チームについて http://rcf311.com/

RCF復興支援チームは、2011年4月にマッキンゼー出身の藤沢烈が設立。震災復興に向けて、事業立案・関係者間の調整等を担う「復興コーディネイター」として活動。専任スタッフは40名。

「WORK FOR 東北」http://www.work-for-tohoku.org/

被災地が必要とする人材を、被災地の外から現地に派遣する事を目的としたプロジェクト。企業担当者・個人の方へ向けて、当WEBサイトやイベントの開催、個別の訪問を通じて、着任へ向けた情報提供や各種調整を行う。「WORK FOR 東北」は、復興庁主体事業であり、復興庁からの委託により、日本財団等の支援団体が連携して推進。

「復興応援 キリン絆プロジェクト」水産業支援http://www.kirinholdings.co.jp/csr/support/

「復興応援キリン絆プロジェクト」水産業支援では、「生産から食卓までの支援」をテーマに被災地の水産事業者に対する支援活動を実施。水産物のブランド育成支援、6次産業化に向けた販路拡大支援、将来にわたる担い手・リーダー育成支援などを行う。本事業は、キリンビールマーケティング株式会社が拠出する寄付金を受け日本財団が運営。

イノベーション東北http://www.innovationtohoku.com/

イノベーション東北は、Google が主催するインターネットの力で東北のビジネスとコミュニティの復興を支援する活動。インターネットを活用する上で事業者が直面する疑問や困ったことに対して、日本全国の方が、自らの知見やアイディアを提供することができる場を創出。東北各地域に根づいた現地コーディネーター等と連携して運営。

※1)アンケート調査概要

• 実施期間： 2014年1月20日～1月26日
• 対象： ビズリーチ会員のビジネスパーソン：1810名
• 年齢： 20代 3%、30代 17%、40代 37%、50代 35%、60歳以上 7%