オムロン株式会社

経験と専門性を活かし、イノベーションを生み出すビジネス基盤を構築する
「企業は社会の公器である」という考えのもと、多数の事業を展開するオムロン株式会社。今回、オムロングループに所属し、鉄道向けシステムなどの社会システム事業を担うオムロン ソーシアルソリューションズ株式会社(以下、OSS)のマーケティング・営業プロセス変革を推進するアドバイザーを副業・兼業で募集しています。アドバイザーが担う役割や業務を通して描けるキャリアなどについて、OSSのグループ企画室IT業務革新部部長の小暮正道氏にお話を伺いました。
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募集期間:2022年11月15日(火)〜 2022年12月12日(月)
本ページの求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。世に先駆けて新たな価値を創造し続ける「ソーシャルニーズの創造」
オムロンは、創業者・立石一真が「企業は利潤の追求だけではなく、社会に貢献してこそ存在する意義がある」という企業の公器性という基本的な考え方に基づき、社憲「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」を1959年に制定し、1990年に社憲の精神を企業理念へと発展させました。以来、企業理念を軸にした経営を実践し続けています。企業理念で定めた「私たちが大切にする価値観」の一つに、世に先駆けて新たな価値を創造し続ける「ソーシャルニーズの創造」を掲げ、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品の各事業を通じて社会的課題を解決することで、持続的な企業価値の向上を目指しています。 そして、2022年4月からは2030年度に向けた長期ビジョン「Shaping the Future 2030(SF2030)」がスタートしています。SF2030では、「人が活きるオートメーションで、ソーシャルニーズを創造し続ける」をビジョンステートメントとしています。このビジョンには「オムロングループ全社員が企業理念を実践し、コア技術である『センシング&コントロール+Think』で、持続可能な社会をステークホルダーと共に形づくり、事業の成長とサステナビリティを一体化して進化させ、企業価値を最大化する」という思いが込められています。 また、次の10年を見据え、社会インパクトが大きく、自社の強みが活かせる社会的課題として「カーボンニュートラルの実現」「健康寿命の延伸」「デジタル化社会の実現」を設定しました。そして、これらの社会的課題を解決し続けることで、社会全体の豊かさと自分らしさの追求が両立する「自律社会」を目指し、これらの課題解決に向けた事業に取り組んでいます。
今回、副業・兼業で募集を行う背景
オムロンは、企業理念という確固たる軸を持ち、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品という、社会的課題の解決への貢献と、成長が期待できる有望な事業セグメントを保有しています。 気候変動や経済格差、地政学リスクなど、コロナ禍により新たな社会的課題が顕在化しました。想定を超える大きな事業環境の変化に直面するなかで、持続的な企業価値の向上を実現するためには、これまでオムロンが蓄積してきたコア技術「センシング&コントロール+Think」や生体情報などの豊富なデータ、顧客基盤や事業基盤を活用し、事業を通じた社会的課題の解決を加速させる必要があります。 これまでのビズリーチでの副業・兼業の募集を通してオムロンに参画した人財は、現在も事業のみならず組織に大きな影響を与えてくれています。今回も、新たな部署が手を挙げ、さまざまなご経験をお持ちの皆様からの副業・兼業という形での参画を心待ちにしております。 従来のモノづくりだけではなく、サービスやリカーリングなどの新たな事業の企画・推進の経験を持つ人財に新たなイノベーション創造や風土改革への貢献を期待するとともに、ご自身の知見を活かして実際の事業化に挑戦できる、有意義なキャリア形成の機会としていただくことを望んでいます。
候補者へのメッセージ
オムロンは、社会的課題の解決に向けたパーパス・ドリブンの経営を実行しており、ESG(環境・社会・企業統治)などの観点でも高い評価を得ており、SDGs(持続可能な開発目標)の取り組みも積極的に行っています。制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品という有望な事業セグメントで大きな成長を実現するために、社外の人財にも積極的に関与していただき、新たな価値の創造を実現していきたいと考えています。 私たちと一緒にソーシャルニーズの創造を実現してみたいという強い意欲と熱意を持った方のご応募をお待ちしています。
ITを活用したプロセスを実行し、OSSの事業活動を変革する
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 グループ企画室 IT業務革新部 部長/小暮 正道 ──今回募集する「顧客マーケティング・営業プロセス変革推進アドバイザー」が関わる、OSSのグループ企画室IT業務革新部の概要について教えてください。 OSSは、2011年4月にオムロン株式会社から分社化して設立された子会社で、祖業である公共性の高い社会システム事業を推進しています。世界初の無人改札システムを実現した自動改札機や自動券売機などの鉄道向けシステム、信号制御システムなどの道路交通向けシステムが代表的ですが、他にも、再生可能エネルギーを支えるソリューションやインフラの状況を可視化するモニタリングソリューション、ソフトウェア開発、機器の設置や保守などのエンジニアリングサービスなど、複数の事業体から構成されています。 オムロンの長期ビジョンとなるSF2030を受け、OSSでは「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つの社会的課題を当社で解決すべき課題解決軸として位置付けています。そして、課題解決のためにOSSの全事業体で重層的に価値を提供することを目指し、事業活動を進めています。 グループ企画室はOSS全体の経営戦略の策定と推進を担う部署で、そのなかのIT業務革新部は、ITを経営基盤としてインストールするため2019年4月に設立されました。OSSを取り巻く事業環境でもDX(デジタルトランスフォーメーション)が進み、例えば、顧客ニーズに従って製品を売るというモノ売りビジネスから、顧客課題を未来視点で捉え、解決策をデザインすることで価値を提供するコト売りビジネスへ変革していくことが喫緊の課題となっています。こうした事業環境変化に対応し、持続的に成長していくために事業活動およびコーポ―レート機能の業務プロセスを刷新し、刷新したプロセスを実行するためのITシステムを導入して定着化させることが、IT業務革新部の役割です。 ──「顧客マーケティング・営業プロセス変革推進アドバイザー」を副業・兼業で募集する理由についても教えてください。 さまざまな社内の業務プロセスがあるなかで、特に強化して差別化を図らなければならないのはマーケティングと営業だと考えています。持続的な成長のためには、顧客数を増やすとともに、顧客への提供価値を拡大することが必要だからです。しかし、当社は引き合いによる営業や既存顧客への提案が主流であったこともあり、新規顧客を開拓したり、コト売りビジネスで継続的に価値を提供し続け顧客エンゲージメントを高めていく経験が乏しいというのが実情です。そこで、専門的な知見を持つ方のアドバイスを受けながら施策を磨き上げていきたいと考え、副業・兼業で募集を決めました。
システム運用を定着させて成果を出すための策を考え、実行する
──アドバイザーが担当する業務について教えてください。 IT業務革新部では、MA(マーケティング・オートメーション)やSFA(セールスフォースオートメーション)などのITシステムを各事業部に順次導入しています。そして、運用するなかで見えてきた課題を改善するために、システムの改修あるいは業務プロセスそのものの見直しに取り組んでいます。アドバイザーには、これらの業務プロセスやITシステムの改善に関するアドバイスをお願いしたいと思っています。業界や社会全体の基準と比較したり、事例を用いたりしながら、「このような策が事業領域の特性に合うのでは」といった具体的なアドバイスを、専門的な知見を用いて客観的な目線から提案していただきたいです。 現状、OSSが抱える問題点は大きく2つあると考えています。1つ目はシステムの運用定着に時間がかかることです。日々の活動で忙しい営業担当者に顧客情報や活動履歴を入力してもらうべく、ツールの使いやすさを高めたり、入力項目を見直したりする必要もあると考えています。 2つ目は効果の創出に時間がかかることです。ツールを導入することで顧客情報をOSS全体で共有し、別部門のソリューションを提供することでのクロスセルの実現などを目指していますが、時間がかかっている状況です。 これらの課題を打開するためのアドバイスをいただきたいと思っています。もちろんレビューやアドバイスを行うだけでなく、時間の許す範囲で、事業部のメンバーと関わったり、実際に検証したりといった業務もご担当いただけるとうれしいです。 ──アドバイザーとして働く魅力や醍醐味にはどのようなものがあると思いますか。 複数の異なる事業が存在するOSSにおいては、業務プロセス・ITシステムのデザインにあたり、全体最適だけでなく、各事業の特長や現場ニーズに寄り添った個別最適の観点も踏まえて最適解を抽出していくことが求められます。業務のさまざまな場面を通じて、高い視座でバランス感覚を養う機会にあふれているのが魅力の一つだと思います。 また、公共性の高い社会システム事業を展開している背景から、トラブルも含めてあらゆる可能性を想定した高品質なモノづくりを意識しているのがOSSの特徴です。こうした背景や自社の強みを理解したうえで、時には思い切った現状打破や挑戦を仕掛けながら、マーケティングや営業のプロセス設計を行えることは、スキルやキャリアを広げることにもつながると思います。
目指すは「OSSならではのデータドリブン経営」の実現
──アドバイザーに求めるスキルや経験、マインドについて教えてください。 まず、BtoBマーケティングや営業プロセスの変革、およびその運用定着に関わる経験です。OSSを含むOSSグループは売り上げ規模が約1,000億円、従業員が約3,300人ですので、同程度の規模感の組織でマーケティングや営業力強化に向けた組織変革をされてきた方、あるいはITベンダーやマーケティングコンサルタントとして同規模の組織変革を支援されてきた方を求めています。 また、戦略思考に基づいて課題を設定でき、解決策を斬新なアイデアで創出できる発想力や思考力のある方、課題や解決策をわかりやすく伝えることで周囲を巻き込んでいける方にも向いていると考えています。なお、当社ではSalesforceのツールを導入しているため、Salesforce製品の知見が豊富な方であれば、さらに活躍の幅が広がると思います。 ──ともにプロジェクトを進めていくIT業務革新部には、どのようなメンバーがいるのでしょうか。 まず私自身は、エンジニア、新規事業開発、本社の経営戦略策定などの経験を持っています。加えて、小規模から大規模までさまざまな企業でITシステムの導入に携わってきたキャリア入社社員や、OSSで長く営業として勤務し、現在は営業プロセスのデザインを担当しているメンバーもいます。さらに、システム開発や改善を担ってくれているのは、OSSのグルーブ企業であり、ソフトウェア技術の提供を担うオムロン ソフトウェア株式会社からジョインしているメンバーです。 オムロンには「ソーシャルニーズの創造」「絶えざるチャレンジ」「人間性の尊重」という企業理念のなかで、大切にしている3つの価値観がありますが、メンバーはこの価値観を行動に移せる者ばかりです。マーケティング・営業プロセスの変革はOSSにとって初めてのチャレンジですので、想定外の課題に出合うこともあると思いますが、「どうすれば解決できるか」と常に前向きに発想しています。おのおのの専門分野が異なるため、意見が分かれることもありますが、意見の裏側にある思いを尊重しながら、冷静かつ建設的に議論を重ねられる組織ですので、議論をしながらともに業務を進めていきたいと考えています。
週1日の参画で、最大限のパフォーマンスを発揮できる体制を整備
──アドバイザーの働き方について教えてください。 リモートワークによる週1日ほどを想定しています。もちろん、東京・京都・野洲にある事業所にお越しいただいても構いません。採用後のオリエンテーションや社内業務の説明を1~2回させていただいた後は、会議形式で私たちの業務内容に対してレビューと改善点の指摘を行っていただき、その後の会議で変化や成果を共有して、次の一手を考えるようなPDCAサイクルを一緒に回していただきたいと思います。本業に支障のない範囲で、メールや社内ツールを用いた日々の情報共有を行うことも可能ですので、週1回の参画で最大のパフォーマンスを発揮していただく環境を整備したいと考えています。 ──最後に、この記事を読んでいる候補者へのメッセージをお願いいたします。 SF2030の実現に向けて、ITで社内の業務プロセスを変革することで社会的課題の解決に貢献することが私たちグループ企画室IT業務革新部のミッションです。目指しているのは、OSSならではのデータドリブン経営の実現です。これまでは属人的な営業活動によって成果を出していたところを、デジタルの力を活用して、経営層、マネージャー層、メンバーなど営業活動に携わる皆で情報を共有し、組織力を高めて顧客に価値を提供できるように変革していきたいと考えています。こうした取り組みに全力投球できる方と一緒に働けることを楽しみにしています。
募集職種
- 【副業・兼業】顧客マーケティング・営業プロセス変革推進アドバイザー
マーケティングコンサルタントCRMパッケージ導入コンサルタント
問わず
【募集背景】 ・当社では中長期経営戦略において、「カーボンニュートラル・レジリエント・省力化」を解決すべき社会的課題として捉え、 エネルギー・M&S(マネジメントサービス)・ネットワーク保護等のソリューションでの解決を目指しています。 その実現に向けて、市場変化に対応する ”変化対応力"、市場変化を予測し中長期に顧客課題に応える ”ビジネスモデル 変革”を経営課題として掲げ、その解決策として 『経営基幹システム刷新(営業力強化CRM導入)』 への戦略的な 投資を行っています。 ・『営業力強化CRM導入』では、マーケティング/営業プロセスをOSSグループ内で再定義すると共に、そのプロセス実行を 支えるグループ共通のインフラ基盤として、CRM(Salesforce社プロダクト)の導入を進めています。 ・上記の施策は、冒頭に記載したソリューション領域において異なるビジネスモデル/顧客を有し、コングロマリット経営を営む 当社にとって、グループ全体の営業力強化を図ることを狙いとしたものであり、これまでに経験したことのない極めてチャレ ンジングな取り組みとなります。当該施策の実行に際して、当社グループ内に閉じることなく、社外より広く専門知見を 所有される方にご支援いただきたく、マーケティング/営業プロセス変革を推進するための業務プロセス・IT両面でのアド バイザーを募集させていただきます。 【業務】 潜在顧客の効率的な開拓、および顧客エンゲージメントの維持・向上を目的とした、CRM(MA/SFA)の新規導入と その運用定着化に関する以下の業務を想定しています。 ・CRM活用したマーケティング/営業プロセスのデザイン、および運用を通じた継続的なプロセス改善の支援 ・上記プロセスの実行を支えるITシステムの業務要件定義、システム要件定義の支援 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・当社は、複数事業体から成るコングロマリット経営を営んでいます。事業タテ毎に事業環境や組織風土が異なる 状況において、グループ経営スタッフの一員として、グループ全体の営業力強化に向けたプロセス・システム変革を推進 するチャレンジングな業務に従事いただくことができます。 ・また上記の業務において、各事業ラインにおける現場オペレーションのニーズや悩みに寄り添いつつ、状況に応じて グループ経営視点から痛みを伴う全体施策の立案・実行を判断するといった経営のダイナミズムを経験いただくことが できます。 【所属部門】 グループ企画室 IT業務革新部 【選考プロセス】 グループ会社である、オムロン ソーシアルソリューションズ(株)と連携し、選考実施させて頂く想定です。 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1~2名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:野洲事業所(滋賀県) ▼勤務頻度 1日/週(1日8時間程度) ▼勤務期間 2023年1月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 ・Word、Excel、PowerPoint、Teams、Zoom ・Salesforce製品(SFA、MA等)
- 【副業・兼業】UIデザイナー
Webデザイナー・UI/UXデザイナー商品企画
問わず
【募集背景】 私たちは、「再び元気になり住み慣れた地域で過ごせる」をコンセプトに、介護一歩手前のフレイル状態の高齢者に対し、自立支援を行うプロジェクトを実施しています。高齢者のOoL向上・社会保障費の適正化などの社会的な意義を感じながら、我々と共にソリューションの社会実装を行っていただける方を募集しております。 【仕事内容】下記のような仕事内容を想定しております。 ・Webアプリケーションデザイン業務(ex. UIレイアウト設計やピクトグラム作成など) ・概念のグラフィック化/具現化(ex. ディスカッションの中で出てくる概念の可視化、情報の構造化) ・オウンドメディアのデザイン/管理業務 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・社会的課題への取り組みにより社会的意義を第1人者で感じることができる。 ・ご自身で作成されたものが実際に世の中に出ていき、実ユーザさんのフィールドバックを直接受けれるため非常にやりがいを感じられます。 ・ICT/DXが進んでいない領域なので、世の中へのインパクトをもたらせられるポテンシャルが非常に高い。そのため、ご自身が作成されたものがメディア等で広く報じられるため、ご自身の実績としても残すことができる。 【所属部門】 イノベーション推進本部 自立支援推進部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1~2名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:東京事業所(品川) ▼勤務頻度 1~2日/週 (1日8時間程度) ▼勤務期間 2023年1月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 Microsoft office(PPT,word,excel) Microsoft teams or Slack Adobe製品(illustrator, Photoshop, Xd, PremierePro)※ or Figma/FigJam ※Adobe製品はすべて使える必要はありません。
- 【副業・兼業】EC企画スペシャリスト
ECサイト運営・ECコンサルタントCRMマーケティングコンサルタント
問わず
【募集背景】 国内事業部ではアプリ「オムロンコネクト」を通じて今までのモノを中心としたデバイス事業から、モノ+コトを組合せた事業モデルへの変革にチャレンジしています。FY21にCX-PJという部門横断プロジェクトを立上げ、FY22には新設部門を設置し、「顧客と繋がり続ける」新たな価値創造を目的にCXの変革を推進しておりますが、FY23にはついに事業モデルの変革を視野にいれた大きなチャレンジを行っていきます。そこで今回、当社グループ内に閉じず、多様性を受け入れることでCXを実現するアプリとECを融合した企画などを行っていただけるEC企画スペシャリストを副業兼業で募集することとしました。 【仕事内容】下記のような仕事内容を想定しております。 弊社が提供するアプリ「オムロンコネクト」を軸に、顧客とのエンゲージメントを高め、関係性を構築していく過程で自社ECへ誘導していく施策の企画立案を行っていただきます。CX観点ではユーザーがより健康になっていただくために、弊社機器を活用し、アプリを深く利用していくよう考えつつ、事業観点ではLTVをあげていくために機器の併用率をどう上げていくか、サービスの利用率をどう上げていくか、双方のバランスを取った形で新しいEC企画を模索していきたいと考えています。主に具体施策の企画立案、実施結果をもとにしたデータ分析、仮説立案を担当いただきたいと考えています。 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・メーカーならではのDTCを企画、実現することができる ・特にエンゲージメントコマースとして顧客と寄り添い続けるコンセプトのEC企画にチャレンジできる ・ヘルスケアが扱う多様なデータを組合せたリコメンドロジックの検討および検証ができる 【所属部門】 国内事業本部 事業戦略本部 事業企画部 CX推進課 【選考プロセス】 グループ会社である、オムロン ヘルスケア(株)と連携し、選考実施させて頂く想定です。 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 京都府 桂川、東京都品川 ※リモート可 ▼勤務頻度 1時間前後のミーティングを週数回 + ドキュメント作成 ▼勤務期間 2023年3月業務開始予定(契約期間は3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 PowerPoint(ドキュメント作成) Excel(簡単な統計勝利含む) その他業務特性に応じたツール(主にウェブツールを想定)
- 【副業・兼業】データサイエンティスト
データベースエンジニアデータサイエンティスト
問わず
【募集背景】 新型コロナウイルスの影響による環境変化によって、社会におけるデジタル化が加速しています。モノづくり現場ではIoTやAIといったDXを推進する技術が注目されており、これらのデジタル技術を活用したソリューションが数多くの企業で提案されています。オムロンに対しても、DX支援の要求が挙がっています。 オムロンは他に類を見ない数多くの商品群を揃えていることから、それらの商品を活かして、このデジタル技術を活用したソリューションを創出し、産業におけるデジタル化の加速に貢献できる企業です。 そんな中で、我々の部門では、モノづくり現場のデジタルエンジニアリング革新を進めています。 DXによるモノづくり現場の革新を実現するには、現場で働く方の経験や勘、製造装置の状態等をデジタル化して可視化するために、データ分析を行うといったデータ利活用が不可欠であるため、データサイエンティストを副業で募集します。 【具体的な仕事内容】 製造業の設備やインフラ設備の状態センシングによって得られるアナログセンシングデータと、その周辺の状態や環境を示すデータを元にデータ分析して、現場の設備で発生している事象と紐づける業務です。設備の劣化や異常具合を見つけ出せるデータ利活用の提案によって、データに価値を出しビジネス課題を解決するアドバイザーの役割も含めて期待をしています。 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 モノづくり現場にどのような設備があり、その設備がどのように使われているかをリアルに知ることができます。そして、上記の仕事内容に示した取組みによって、モノづくり現場の革新に一翼を担っていただくことができます。 データ利活用では、異なるシステムで管理されるデータを関連付けることが重要です。この仕事を通じて、データを関連付けるスキル、つまりコンテキスト化技術を高めていただくことができ、データをより意味のあるものにし、データに価値を見出すスキルを高めていただくことができると考えております。 【所属部門】 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー 商品事業本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1~2名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:滋賀県草津事業所 ▼勤務頻度 1日/週(1日8時間程度)を複数回 or 1週間限定 ▼勤務期間 2022年11月から業務開始予定(契約期間は1ヶ月~3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 Python or MATLAB等
- 【副業・兼業】人財戦略アドバイザー
人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発組織・人事コンサルタント
問わず
【募集背景】 オムロン株式会社 商品事業本部では、2030年までに目指すビジョンとして「オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する」を掲げ、経済価値と社会価値、両方の価値提供の拡大と、医療・農業・物流での新たな事業領域での事業成長を推進しています。そのために、それに携わるメンバ一人ひとりが成し遂げたいことに基づき、目的に応じて多彩な社内外の人財でチームを組成し、アジャイルに新たな価値を多産しつづける状態をつくることを目指しています。その実現のために、今回、人と組織を成長させるための人財戦略の立案、実行を牽引していただける方を副業兼業で募集することとしました。 【仕事内容】 下記のような活動仕事内容を想定しております。 1. 人財、組織の強化のための各取り組みへのアドバイス (1)グローバルでの人財のスキルレベルの定義と運用企画 (2)グローバルでの中長期の経営人財、専門職人財の育成プランの策定 2. イノベーションが育まれる組織風土醸成企画 3. 社内SNS等を活用した社内コミュニケーション企画へのアドバイス 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・価値創造を担う重要な「人財」、そして多様な人財を活かす「風土形成」に関わる戦略立案・推進に関与いただけます。 ・弊社経営層とダイレクトにコミュニケーションする機会に溢れています。 ・オムロングループ内の幅広い人脈の形成が可能です。 【所属部門】 インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー 商品事業本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:京都市内 ▼勤務頻度 1-2日/週(1日8時間程度) ▼勤務期間 2022年12月から業務開始予定(契約期間は2ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 Microsoft Word、Excel、PowerPoint、Teams、Zoom
- 【副業・兼業】デジタルコミュニケーションプランナー
Webプロデューサー・ディレクタープロジェクトリーダー(Web・オープン系)システムコンサルタント
問わず
【募集背景】 我々、オムロン電子部品事業では、我々の主なお客様である電子回路設計者・技術者の方々に対して、リレー、スイッチ、コネクタ、センサといった商品を通して、最適な価値を提供することで、世界中の様々な社会の課題に取り組んでいます。現在、WEBサイトをはじめとするデジタルコミュニケーションを有効活用することにより、より多くのお客様に我々の技術や商品を知っていただく取り組みを行っております。 更に、コミュニティサイトや協創をキーワードにした新しいデジタルコミュニケーションのあり方を構築し、お客様だけにはとどまらず我々とともに社会課題解決に取り組むパートナー様と密接な関係性を築くことに挑戦していきます。 今回は、我々と一緒に、電子部品を使った設計者・技術者との新しいデジタルコミュニケーションの企画を担当していただける方を募集します。 【仕事内容】 下記のような仕事内容を想定しております。 ・ターゲット顧客である設計者・技術者のデジタルを使ったコミュニケーションの動向及び課題調査 ・上記課題を解決するためのデジタルコミュニケーションのコンセプト策定及び計画立案 ・デジタルを活用したオープンイノベーションやコミュニティサイトのデザイン設計 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・社会課題解決に直結する電子部品業界でのデジタルコミュニケーションの設計経験、BtoBビジネスにおけるDXに関するコンサルタント実績 【所属部門】 デバイス&モジュールソリューションズカンパニー 営業統轄本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 京都事業所(本社)または東京事業所(品川オフィス)、テレワークでの円滑対応も可 ▼勤務頻度 8~16時間/週(1~2日/週) ▼勤務期間 2023年01月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月間 双方合意のうえ再契約可能性あり)効果発揮が高ければ1年を超えての継続を希望 ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ※すべて必須ではありません。参画業務に必要な主要ツールを以下に列記します。 ・Word、Excel、PowerPoint ・GoogleTagManager、GoogleAnalytics、AdobeAnaytics ・CMS(Drupal)、MAツール(CampaginStudio)、SF(SalesForce)
- 【副業・兼業】次世代エネルギー事業の戦略・商品企画アドバイザー
回路・実装設計新規事業企画・事業開発商品企画
問わず
【募集背景】 ・オムロン株式会社における電子部品事業では、エネルギーインフラ機器領域を注力領域の一つとして定め、特に再生可能エネルギーの利用拡大への貢献に取り組んでいます。中期的な業界動向や機器の変化を捉え、リレーやセンサなど現在の商品ラインアップの拡大、今後求められる新商品の投入を積極的に進めるにあたり、より深い業界の知見や社外からの新たな視点を取り入れて価値創造したいと考えており、商品企画や商品開発のご経験を活かした提言・アドバイスをいただけることを期待しています。 【仕事内容】 下記のような仕事内容から専門性に応じて決定することを想定しております。 ①太陽光発電、EV関連機器 ・主に海外のPVインバーター、蓄電システム、EVチャージャー、V2X市場の業界構造作成 ・上記いずれかにおける業界トレンド整理(各国政策・規制・投資、安全規格、製品動向) ・上記いずれかにおける保護機能を含めた回路分析 ・上記いずれか、もしくは統合した領域に対する事業戦略の低減 ・提供仮説の特定と、商品コンセプト立案 ・顧客提案時の説明支援 ②燃料電池 ・燃料電池セル製造時の検査における課題抽出 ・上記に対する提供仮説の特定と、商品コンセプト立案 ・顧客提案時の説明支援 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・グローバルに展開する新商品の企画経験 【所属部門】 デバイス&モジュールソリューションズカンパニー 営業統轄本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 リモートワーク・京都事業所(本社) ▼勤務頻度 8時間/週 (1日/週) ▼勤務期間 2023年01月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月間 双方合意のうえ再契約可能性あり) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・マイクロソフトオフィス、Teams
- 【副業・兼業】高周波周辺機器における商品企画コンサルタント
商品企画回路・実装設計生産技術
問わず
【募集背景】 ・昨今、少子高齢化による労働力不足という社会課題がますます大きくなってきております。それを解決するため、5Gや6Gなどの高速通信技術は日々進歩しております。この5Gや6Gという高速通信技術に欠かせないのが半導体や電子デバイスの進化です。 我々、高周波機器マーケティングチームはそういった半導体や電子デバイスのものづくりの現場に欠かせない、製造装置や検査装置の進化に必要なソリューションだけでなく、通信基地やデータセンターなどの高速通信を活用するためのアプリケーションの課題解決のため新たなソリューションを日々、お客様と一緒になって創出しております。 【仕事内容】 下記のような仕事内容を想定しております。 <一例> ・半導体検査装置、電子デバイス検査装置に欠かせないキーデバイス(高速信号切替リレー、高周波測定が可能な検査ソケットなど)を顧客視点で創出。 ・半導体製造装置に欠かせない高精度なセンサーや新たなソリューション提案の実施 ・5G、6G通信基地などの高速通信技術に必要とされるテラヘルツアンテナのような潜在ニーズ製品の早期具現化提案 ・データセンターのサーバー内で必要とされる高速通信、高温対応可能な接続部品の提案・商品化 ・高速通信進歩に必要な回路設計やシュミレーション技術などのこと化ビジネス提案 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・オムロン独自技術と社外技術の組み合わせで新時代に必要な商品群を自ら創出できる ・業界最先端の技術に触れることができ、グローバルで活躍できる 【所属部門】 デバイス&モジュールソリューションズカンパニー 営業統轄本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 リモートワーク・京都事業所(本社) ▼勤務頻度 8時間/週 (1日/週) ▼勤務期間 2023年1月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月/双方合意のうえ再契約可能性あり) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・Word、Excel、PowerPoint
- 【副業・兼業】プロジェクトマネージメントオフィス(パッケージクラウドサービス開発)
情報システム・社内SEプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)パッケージ導入コンサルタント
問わず
【募集背景】 10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、迅速な経営改革・業務改革を実現するために、各ITシステムの刷新を現在推進しています。当社の事業戦略の実現に向け、生販連結の統合需給マネジメントプロセスを新たに検討・導入することで顧客への納期サービス水準の向上、資産効率の向上、売逃し等の機会損失の低減を目指します。 クラウドサービスのパッケージソフトウェアをベースにアジャイル型の開発・活用を進めていくにあたり、豊富な実務経験をもとに、要件定義からシステム構築・リリースにおける品質管理およびプロジェクト管理のプロセスの確立と定着を支援いただける方を副業兼業で募集することとしました。 【仕事内容】下記のような仕事内容を想定しております。 ・パッケージを活用したアジャイル型のシステム構築プロジェクトにおける品質管理プロセスの確立と定着 ・グローバルを対象にした大規模プロジェクトのプロジェクト管理の計画・推進 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、ITが経営に貢献していることを実感できます ・グローバルを対象にした全社大規模プロジェクト推進経験 【所属部門】 グローバルビジネスプロセス&IT革新本部 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:京都市内 ▼勤務頻度 1日/週(1日8時間程度) ▼勤務期間 2023年1月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) Word、Excel、PowerPoint、Teams、MS-Projrct SAP S4 HANAなどSAPソリューション
- 【副業・兼業】マーケティング戦略スペシャリスト
広報・PR・広告宣伝事業企画・事業統括販促
問わず
【募集背景】 私たちは、「世界中の人々が安心・安全・快適に生活し続ける豊かな社会を創造する」をミッションとし、ソフトウェア技術でソーシャルニーズを創造し社会に貢献していくことを目指しています。 2020年より、モノづくり現場や社会インフラなど様々な事業領域で培ったソフトウエア技術とノウハウを活用しお客様の現場のデジタル化を進める、製造業向けDXソリューションの事業展開を開始しました。 世間ではDXという言葉が一般的に使われるようになりつつありますが、実際に実行する上では様々な課題があります。弊社では、組織が一体となり、目的や取り組むべき課題を明確にし全員で共有した上ででデジタル化に取り組むことこそがDXに向けた不可欠であると考えており、特に人の業務と設備の情報収・活用によるソリューションをご提案しております。 このような中、マーケティング活動として、より弊社の持つ強み・ソリューションの価値を感じていただける課題をお持ちの業種・業態のお客様へ積極的にプロモーションを行いたいと考えており、業界・市場調査やプロモーション関連業務を支援いただける方を募集することとしました。 【仕事内容】 下記のような仕事内容を想定しております。 ・製造業を中心とした業界・市場調査 ・展示会出展、商材紹介ホームページ、パンフレット作成等プロモーション活動の企画支援 ・その他マーケティング・プロモーション業務支援 【仕事の面白さ/得られるキャリア価値】 ・事業を立ち上げ・拡大していくフェーズでのマーケティング戦略検討の経験を積むことができる。 ・プロモーションの企画・推進ができる。 【所属部門】 ・DXソリューション事業部 事業推進部 企画マーケティンググループ 【選考プロセス】 グループ会社である、オムロン ソフトウェア(株)と連携し、選考実施させて頂く想定です。 -------------------------- 【その他】 ▼募集数 1名 ▼勤務地 フルリモート可 ※所属部門拠点:京都府 桂川 ▼勤務頻度 1~2日/週(1日 8時間程度) ▼勤務期間 2022年11月から業務開始予定(契約期間は3ヶ月/都度更新有り) ▼業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) Word、Excel、PowerPoint、Teams、Outlook