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【中小企業の後継者不足を支援する:事業承継コンサルタント/御堂筋税理士法人です】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

御堂筋税理士法人

  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【中小企業の後継者不足を支援する:事業承継コンサルタント/御堂筋税理士法人です】
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は税務・会計のスペシャリストとして、お客様の幅広いニーズにご対応するだけでなく、他社にはない税理士事務所ならではの経営コンサルティングや、人材育成、事業承継、IT化までをサポートしております。
クライアント層は売上高3億円~200億円規模の中小企業で、工務店、物流、製造、会計といった業界に強みを持っています。
「リーダーシップ企業を創る」という理念のもと、お客さまとの日々のつながりの中で私たちの考え方の実践を繰り返し、事務所内で組織的学習を進め、より効果的なサービスのあり方を追求しつづけています。


【業務内容】
主に中小企業向けの事業承継・組織再編コンサルティング業務をご担当いただきます。


<業務詳細>
・事業承継ニーズのヒアリング 及び 株式の承継プランニング
・組織再編、事業譲渡サポート
・上記業務のビジネス機会の開拓や認知度向上のためのマーケティング活動
・事業承継に伴う相続対策や相続税の申告
 ※相続対策…遺産分割対策、納税資金対策、相続税対策の支援

★御堂筋税理士法人の事業承継はココが違う!!★
・株式承継だけでなく経営承継や後継者、幹部育成のサポートを行う
└事業承継計画の策定を支援し、計画実行の支援を伴走します。
└弊社経営コンサルチームと、中期経営計画の策定に携わることができる。
└弊社人事コンサルチームと、新組織体制の構築に向けた理念設計、制度構築、幹部育成等、組織づくりを連携。
└親族内承継だけでなく、承継の出口戦略としてグループ会社のリガーレと連携したM&A支援も行うことができる。
・多くの金融機関や生命保険会社、引継ぎ支援センター等との連携もあり、案件が豊富


【当社の魅力】
■Best Professional Firm(ベスト・プロフェッショナル・ファーム)2019 受賞企業
受賞企業の中で、2番目に小さな組織です。会計事務所業界の「SMALL GIANT(小さな大企業)」を目指して、チャレンジを続けています。

■ホワイト企業アワード2019 受賞企業(会計事務所初)
全国の会計事務所で初のホワイト企業アワード受賞企業です。人材の長期的育成や、SDGs2030への取組みを全社的に進めており、性別を問わず全ての社員が「持続可能な働き方」を実現できるよう、働き方の多様化にも力を注いでいます。

■単なる税務・会計業務ではなく、「経営者のパートナー」としてクライアントから信頼されている
→税理士・ビジネスパーソンとしての総合力が必然的に鍛えられます。そのための各種トレーニングも、体系的にご用意しております。

■業界最先端のチャレンジ
→変化のスピードが加速する中で、ビジネスは常に新しい価値を提供することが求められています。私たちは「リーダーシップ企業を創る」ことをミッションとして掲げており、そのためには、我々自身も業界で常に新しい挑戦を続け、業界のリーダーであり続けたいと考えています。顧客層を絞り、高付加価値業務に特化しており、社員の一人当たり生産性は業界の2倍以上を誇っています。

■クライアントの黒字企業率は84.7%
→業界のリーダーである好業績企業のサポートを通じて、関西の中小企業全体にインパクトを与える仕事ができます。

■体系的な研修
→2019年ホワイト企業アワードを受賞した「15%ルール」。人材の育成を何よりも大切にしており、《就業時間》の15%は研修です。純粋に、「学ぶことが楽しい!」というメンバーと共に、常に新しいスキルを身に着け、ビジネスパーソンとしての価値を高めることができます。

■メガバンク系コンサルティングファームなど、外部からの講演依頼は年間100件超
→私たちが財務・経営などのコンサルティング領域で蓄積してきたノウハウは外部からも高い評価を受けています。
各種機関主催のセミナーなど、年間の講演依頼は100件を超えており、豊富な知見や、業界から一目置かれるメンバーと共に常に新しい領域にチャレンジすることができます。
労働条件 【勤務地】
大阪市中央区今橋
<アクセス>
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」から直結
・京阪本線「淀屋橋駅」から徒歩1分
・地下鉄堺筋線「北浜駅」から徒歩8分

【勤務時間】
9:00~17:30(フレックスタイム制採用)
※時間外労働は月平均20時間(繁忙期は40時間程度)

【休日・休暇】
<年間休日125日(年度により変動)>
週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
昇給:年1回
賞与:年2回

<諸手当>
交通費全額支給

<福利厚生>
社保完備、退職金制度、健康診断、企業型401K
所内研修制度、税理士登録祝い金制度、会員制リゾートホテル宿泊補助、社員持ち株制度、社員旅行
応募資格

【必須(MUST)】

・税務業務のご経験をお持ちの方
・事業承継コンサルティングへの興味・関心がある方

企業様の経営を描きながら、長期的な視点でご支援してきた弊社。
今では各チームの専門性も高まり、7つソリューションを提供しておりますが、特徴は掛け合わせのパラレルなキャリア形成モデルです。
税理士×経営、税理士×人事、人事コンサル×採用コンサル(事業所紹介か人材紹介会社)、ITコンサル×経営、税務、事業承継×M&A、1つに特化したスペシャリスト…など、二足の草鞋でキャリアを形成する者もいれば、専門性を極める者もいれば、様々です。
そのキャリア形成とスタイルが個のカラーを確立させ、他社にはない魅力と文化を形成しております。

【歓迎(WANT)】

・税理士、税理士試験科目に合格されている方



アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/11
求人番号 1027005

採用企業情報

御堂筋税理士法人
  • 御堂筋税理士法人
  • 大阪府

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【設立】1991年6月
    【代表者】才木 正之
    【従業員数】60名(税理士14名)
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル(淀屋橋odona)4F
    【事業内容】
    ・税務サポート
    ・経営サポート
    中期・短期経営計画策定と実行管理、幹部育成、マーケティング、生産性向上、財務コンサル
    ・人事制度構築サポート
    理念設計、理念浸透、組織開発、人事制度構築、人材育成、採用支援、各種研修
    ・事業承継サポート
    事業承継、自社株、相続対策、組織再編、M&A
    ・経理サポート
    経理システム改善、内部統制制度、危急時人材派遣、会計参与
    ・ネットワーク紹介
    各種専門家、問題解決者のご紹介

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