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【企画部経営戦略｜次世代の経営人財】福岡トップクラスのディベロッパーで福岡をもっとおもしろくしませんか？
年収：応相談
採用企業案件
福岡地所株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【企画部経営戦略｜次世代の経営人財】福岡トップクラスのディベロッパーで福岡をもっとおもしろくしませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集ポジション】 関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながら、事業をサポートしていただきます。不動産開発、オフィスビル管理、当社およびグループ会社についてなど、多岐にわたる事業に携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。また、経営戦略だけでなく、新規事業企画等の事業サイドの業務にも携わることも可能です。 【職務内容】 ・中長期の事業計画や経営戦略の策定 ・経営分析 ・新規事業の調査経営分析 ・アラインス業務・M＆A業務 等 ※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。 【モデル年収】 ・年収600万円 / 30代・担当職 ・年収800万円 / 40代・管理職 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与等を踏まえて、規定により決定 ※昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】 制度 ：各種社会保険、財形貯蓄、 持株会、社宅制度 等 施設 ：当社所有保養所、 スポーツクラブ 等 |
| 労働条件 |
諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、資格取得一時金 など各種 勤務時間：平日9:00〜18:00（※一部シフト制、フレックス制度あり） 休日〈年間休日数：120日以上〉 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、連続休暇制度 福利厚生・制度：各種社会保険、休暇・休業制度、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、社宅制度、資格取得奨励制度、社内レクレーション費補助等 施設：当社所有保養所、スポーツクラブ等 研修：階層別研修/業務スキル定着研修 等 〈その他〉 ・街づくりアカデミー ：社内で「自己完結型ディベロッパー」を育てる取り組み ・街づくりプレゼンテーション：社長へ開発アイデアを提案するプレゼン企画 ・経営大学院への派遣 ：単科受講からMBA取得まで ・出向研修 ：国内外大手設計事務所への派遣 その他、妊娠・出産・育児・介護に関する制度あり |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・事業会社における経営企画（戦略）業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 1034612 |
採用企業情報
- 福岡地所株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- デベロッパー
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会社概要
【設立】1961年7月19日
【代表者】榎本 一郎
【資本金】1億円
【従業員数】176名（2023年5月現在）
【本社所在地】福岡県福岡市博多区住吉一丁目2番25号
【事業内容】
■ 不動産の売買、賃貸、仲介、管理
■ 都市計画、都市開発、地域開発、共同ビルに関する企画、調査、設計、事業計画の策定およびコンサルティング業務
■ 住宅の建設、販売、賃貸および管理並びに土地の造成および販売
■ 商業施設、各種スポーツ施設および娯楽施設および食堂喫茶、売店の経営および賃貸借
■ 駐車場の管理運営に関する業務
■ 損害保険代理業、生命保険、ガン保険の募集に関する業務および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
■ 建物および建物に付属する整備の点検、保守に関する業務
■ 特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式および作成方法に関する規則に定める会社）および不動産信託に対する出資並びに出資持分の売買、仲介および管理
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