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| 部署・役職名 | CFO候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集の背景】 グループ年商100億円が現実的になってきた中、CFO（候補）を採用します。 BPO事業、人材紹介・派遣事業、WEBマーケティング事業、不動産等の金融リース事業、をスタートしており ホールディングス化を計画する中、CFO（候補）にチャレンジして頂ける方を採用します。 現在若手のゼネラリスト育成に力を入れており5年以内に各社各事業の役員、取締役をどんどんと輩出していきます。 そういった中財務経理グループでも将来のCFO候補を内部からの輩出のみならず外部からも採用し幹部へ輩出するため動いております。 【仕事内容】 CFO候補として下記業務をお任せ致します ・財務戦略の立案／実行 ・事業戦略立案／事業計画作成 ・資金調達を中心としたファイナンス業務全般 ・労務 ・M＆A ・決算業務（月次・年次決算業務） といった内容を財務経理担当役員と共に実行し各グループを推進します。 |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 池袋（本社） －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収500～1,000万円 ※試用期間は3か月。 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→2－3回面接→内定 ＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■事業会社での財務経理経験5年以上■スピードと変化柔軟性 【歓迎（WANT）】 ■事業会社における管理部門（経理財務のほか、総務・法務・労務）全般のマネジメント経験■中期計画・予算の設計・管理実績 ■ファイナンスに関する高度な知識と実務経験 ■管理部長またはCFOとしての経験 ■事業会社や監査法人等で、内部統制や財務アドバイザリーの知識・経験 ■事業会社での財務経理もしくは監査法人での業務経験（5年以上） ＜内定実績＞ 2名：いずれも30歳代中盤で上記必須条件を満たしていた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/04/15 |
| 求人番号 | 1035257 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
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