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部署・役職名 | リクルーティングアドバイザー ※内定時に現在よりも高い固定給を提示確約可能 |
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職種 | |
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仕事内容 |
リクルーティングアドバイザーとして、法人顧客の中途採用支援を通じ採用・人材課題を解決して頂きます。 具体的には ・新規営業先の開拓 ・既存取引先への定期提案 ・既存取引先企業の採用ターゲットに基づいて、求職者データベースや求人広告取次を用いて、人材のご提案/ご紹介 を行います。 プレイヤー、マネージャー、経営(役員や部長)等キャリア選択は幅広いです。 |
労働条件 |
----- <雇用形態> 正社員 ----- <勤務地> 東京(池袋) ----- <勤務時間> 10:00~19:00(実働8時間) ----- <給与> 月給40~60万 別途:資格手当、インセンティブ、表彰制度、業績賞与 想定:年収600~900万円 ----- <社会保険> 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ----- <待遇> ◆社会保険完備 ◆給与査定 ◆通勤交通費(上限月2万円/規定有) ◆インセンティブ ◆表彰制度 ◆資格手当(100種類以上) ◆資格取得支援 ◆社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有) ◆住宅購入支援制度(規定有) ◆時短勤務 ◆海外研修制度実績有 ◆e-learning ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用でメンバーが参加可能(規定有) ◆慶弔金 ◆社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等) ◆社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) ◆スマホ・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有休が無い従業員に生活保障を行なう制度) ◆確定拠出年金401K ◆キャリアチャレンジ制度 ◆ジョブチェンジ制度 ◆社内講師制度 ■充実のインセンティブ ★グループ年間MVP/半期ごと1位300万円・2位200万円・3位100万円 ★資格手当(約100種類):月平均2万9000円 ★月次ランキング表彰:月3万円~10万円 ★半期ランクング表彰:10万円~50万円 ----- <休日休暇> 週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100%! ※男性社員の育休取得実績/2021年:3名(1名継続中)、2022年:4名、2023年:2名 ----- <選考> 書類選考→面接2回→内定 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 人材紹介における法人側担当のご経験内定時に現在よりも高い固定給を提示確約可能です |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/10/12 |
求人番号 | 1051669 |
採用企業情報
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