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部署・役職名 | M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーション など |
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職種 | |
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仕事内容 |
候補者の方のご経験・スキル・ご要望に応じて、M&Aアドバイザリー業務・企業再生(事業再生)・デューデリジェンス(財務/税務/事業)・バリュエーションなどに従事頂きます。 ・M&Aアドバイザリー業務 ・企業再生向けDD、再生計画の作成 ・Valuationレポートの作成 ・DDのコーディネーション(特にM&Aアドバイザリー業務を行っている場合) ・DD業務の実施 |
労働条件 |
<マネージャー以上> 年俸 9,900,000~ + 業績連動賞与 = 年収 ※年俸には、管理職手当(年俸の17.5%)及び固定深夜勤務手当(年俸の6.5%=深夜労働33時間相当分の金額)、生涯設計手当(660,000円)を含む 実際勤務した賃金が「固定深夜勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 <スーパーバイザー> 年俸 8,000,000~ + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収 <スタッフ> 年俸 4,500,000~ + 固定超過勤務手当超過分の残業手当 + 業績連動賞与 = 年収 ※年俸には、企業型401Kである生涯設計手当(660,000円)と、固定超過勤務手当(年俸の24%=月、法定内20時間、法定外20時間相当分の金額)を含みます。 実際勤務した賃金が「固定超過勤務手当」を超えた場合は、その超過分を翌月に支払います。 ※フレックスタイム制度 コアタイム11時~15時 所定労働時間 7時間/1日 ※試用期間中の労働条件:賞与対象外 ※社会保険等:健康保険(介護保険:40歳以上)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【福利厚生について】 当社では、ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん制度面でも行っており、一人ひとりの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮していただけます。 もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費の補助を始めとした制度が充実しており、蔵書数約1万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上のデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。 以下に、制度の一部を記載しております。 ・産前/産後休業、育児休暇制度:2011年以降の利用率100%・復職率92% ・在宅勤務制度 ・永年勤続休暇制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・リフレッシュ休暇制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 共通スキル:企業分析・ファイナンス・会計についての基礎知識、優れた論理構成力・コミュニケーション力アウトプット(バリュエーション、プロジェクション・財務シミュレーション、財務・事業デューデリジェンス、コンサルティング報告など)につき、大まかな指示のもとで自走しながら遂行し、いくつかのレビュー対応で一定の品質に仕上げられる 英語は尚可(英語力があるとクロスボーダー案件のチャンスが広がる) ◆投資銀行/証券ご出身者の方 ○業務経験:プロジェクション、Valuation、業界分析の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める ○経験年数:M&Aのエクスキューション部門やアナリスト部門で3-5年位経験 ◆会計事務所(含むFAS)ご出身の方 ○業務経験:監査部門(含むIPO支援)・FAS部門の担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める ○経験年数:監査部門・IPO部門で3-5年位(プロジェクトベースでFAS業務に関与経験あると尚可)又はFAS部門で3-5年位 ◆コンサル会社ご出身の方 ○業務経験:戦略コンサルティング、経営改善コンサルティングの担当者として独力で一定水準の成果物を取り纏める(ITコンサル系はプロセス管理経験者) ○経験年数:3-5年位の経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 1060487 |
採用企業情報
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