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【マンション管理のフロントマネージャー】東証プライム上場企業グループ／年間休日120日以上／関西圏内でずっと働くことができます！／全国転勤なし
年収：応相談
採用企業案件
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【マンション管理のフロントマネージャー】東証プライム上場企業グループ／年間休日120日以上／関西圏内でずっと働くことができます！／全国転勤なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社概要】 当社は、大手の不動産会社グループが手がけるハイグレードなマンションを中心に、関西エリアの分譲マンションのマネジメントを行っております。マネジメントを通じて培った経験とノウハウを駆使し、マンション・トータル・マネジメント体制を確立しています。 快適で安全な暮らしをお届けするために、時代を先取りした新しいシステムで、さまざまなニーズにお応えしております。 【業務内容】 理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応をお任せ致します。 またフロントマネージャーとしてメンバーのマネジメント業務を行って頂きます。 【業務詳細】 ・メンバーマネジメント ・マンションの理事会や総会の運営サポート ・マンションの中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり平均8～10棟の物件数をご担当いただきます。（規模による） 【当社の魅力】 ・東証プライム上場の不動産グループならではの信頼と実績 ・年間休日120日以上 ・1人あたりの担当物件数を少なくし、より深耕出来るような環境づくり |
| 労働条件 |
【勤務場所】 ・大阪府 ・京都府 ・兵庫県 ※転居を伴う転勤はほとんどございません。 【雇用形態】 正社員 試用期間：有（6ヶ月） 【就業時間】 9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） フレックスタイム制：コアタイム 10:00～16:00 残業：月平均30時間未満（全社統計） 【休日・休暇】 年間休日121日 完全週休2日制（土日祝日） 夏季休暇（6月~11月の間で取得） 年末年始休暇（12/28～1/3） 慶弔休暇 特別休暇 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【各種手当】 通勤手当 家族手当 住居手当 資格手当 【福利厚生制度】 資格取得支援制度 福利厚生サービス法人会員加入 社内サークル活動（テニス、スノーボード、ゴルフ、ボーリング等） 提携宿泊施設割引 育児・介護支援制度 退職金制度 財形貯蓄制度 持ち株会制度 三井不動産グループの割引チケットのご案内有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの経験をお持ちの方・マンション管理業務の経験 ・不動産業界での営業経験 ★今だけの特別採用★ この度、若手のポテンシャル採用を行うことになりました。 営業経験のある方であればどなたでもご応募可能ですので、是非この機会にご応募いただけますと幸いです。 【歓迎（WANT）】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/15 |
| 求人番号 | 1066173 |
採用企業情報
- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 不動産管理
-
会社概要
【設立年月日】1978年1月10日
【代表者】毛利 恵一
【資本金】3億円
【売上高】45億8,600万円 （2024年3月現在）
【従業員数】611名（2024年3月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区本町4-4-25
【その他事業所】兵庫・京都
【事業内容】
（1）マンションの総合管理業務
（2）建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
（3）建物設計及び施工監理に関する事業
（4）不動産管理の総合コンサルティング
（5）住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
（6）損害保険代理店業務
（7）諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託
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