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部署・役職名 | 【愛知】《株式会社マキタ》電子系部品調達、刃具(刃物)調達業務 |
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仕事内容 |
【募集背景】 電動工具の急速な電子化及び事業の拡大に伴い、その調達人材が不足していること、また、新規調達先の開拓、及び既存取引先の再編が可能な人材を補充することでコストダウンを加速させ、取引先との関係を更に強化する。 特に電子部品、園芸製品用部品、ビルメン・釘打機構成部品の部品調達を強化するため、中堅の即戦力となる人材を採用することで組織強化を図る。 充電製品メーカーへの進化を目指すため、充電製品に最適なアクセサリー、園芸商品で使用される刃物類などの商品ラインナップを早急に強化し、導入スピードを更に加速する即戦力となる人財確保が急務である。 【業務内容】 ・電子系部品においては、日本及び海外調達・海外工場支援を含めたコストダウン活動、及び新規業者開拓、取引先の管理、新製品、量産製品の原価低減活動 ・刃物系においては、製品(電動工具、充電工具)で使用するドリルビット、砥石、ノコ刃など、園芸商品に使用するチェーン刃、草刈り刃などの先端消耗アクセサリーの調達、開発業務 ※成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。また、業界トップクラスメーカーとしての知名度を活かしグローバルに活躍できます。 【入社後のキャリアプラン】 海外出向やマネジメントするポジションにつくことも可能。 【職場の雰囲気】 成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。 |
労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月(本採用との労働条件の違いなし) ◼️勤務地 愛知県安城市(本社) ◼️勤務時間 8:20~17:00 (休憩時間:55分) 時間外労働有無:有(0~30時間程度/月) <その他就業時間補足> 休日出勤:状況によっては有(年1,2回程度) ※超過勤務手当(130%)・休日勤務手当(145%)を支給します。 リモートワーク勤務:無 フレックスタイム制:無 ◼️給与 勤務形態:月給日給制 <基準内賃金(家族手当、地域加算給含まず)> 27歳(大卒):29.1万円~ 40歳(院卒):43.7万円 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 <想定年収(残業手当含まない)> 27歳(大卒/独身) :519万円~ 40歳(院卒/配+子2):847万円~ <その他項目> ●月給日給(残業時間20h含む) 27歳(大卒):34.0万円~ 40歳(院卒):51.0万円 *残業は確約するものではありません。 ●想定年収(残業時間20h含む) 27歳(大卒/独身):578万円~ 30歳(大卒/独身):614万円~ 30歳(院卒/配+子1):674万円~ 35歳(大卒/独身):772万円~ 35歳(院卒/配+子1):835万円~ 40歳(大卒/独身):864万円~ 40歳(院卒/配+子2):935万円~ *想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。 ■昇給/賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) ※残業手当あり ◼️休日/休暇 <年間休日127日(2024年度)> 休日:完全週休2日制 休暇:GW休暇、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、育児休暇、介護休暇など 有給休暇:入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上 ◼️手当 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 退職金制度:入社2年以上の方が対象(確定拠出年金からの移管可) 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) ※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度 但し会社管理下を条件とする。(最大8年まで) (独身:1DKまで、家族3人以下72㎡以下、家族4人以上80㎡以下) ■定年 60歳(再雇用制度あり/65歳まで) ◼️各種制度 <教育制度> 昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、新任監督者研修、マキタビジネススクール(通信教育)、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 <その他制度> 従業員持株会、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、積立投資、住宅資金融資、マキタ企業年金基金、共済会、団体保険、文体レク活動、通信教育補助など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下どちらか・新規部品の立ち上げ業務や新規、量産部品の発注・納期管理の実務経験が5年以上。 (機械、電機メーカーでのグローバル調達、業者開拓の実践経験者、もしくは半導体調達の実務経験者) ・刃具(刃物)などの調達もしくは工具類開発の経験が5年以上。 【歓迎(WANT)】 <電材部品>・立ち上げまでのプロセスや生産のポイントを把握し、海外メーカーのコントロール経験をお持ちの方 (実際にモノを立ち上げたり、不具合の対応を経験している。) ・電子部品の機能、業界を把握されている方 <刃具(刃物)> ・仕様書が読めて部材・工程知識と価格根拠、業界動向を把握している方 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/07/09 |
求人番号 | 1067920 |
採用企業情報
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