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部署・役職名 | 【流通】PMまたはPM候補 (ネット系) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
BtoC/BtoBtoC/BtoBのネットビジネスに関する開発プロジェクト案件のプロジェクトマネージャー、もしくは将来のPM候補として開発を担当 ◆ポジションの魅力、やりがい、その他 ・B2C向けの大規模でスピード感を持ったWebシステムをリーダ役割で業務することが可能 ・顧客と一体となり推進するため、システム面のみならずサービス面への関与度も高い |
労働条件 |
【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:50分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:20 <その他就業時間補足> ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり(みなし労働9.5時間/日、時間外労働なし) 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:支給額は当社規定による 寮社宅:寮あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他 <その他補足> ■都市手当(10,000円~) ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置) 【休日・休暇 】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記複数の項目に該当する方■SE(Web AP系)経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義から総合テストまでの一連の経験 ■BtoC/BtoBtoC/BtoBのプロジェクト担当経験 【歓迎(WANT)】 ■ネット系業務に関する知見、Web系システム開発経験のある人材であれば望ましい■飲食業、美容業、出版業、人材サービス業、モバイル決済に関する業務知見があると望ましい ■1つの顧客(一部上場もしくは同レベルの規模の非上場企業)にて自社のアカウント プランに基づいて、アカウントSEとして開発リーダーを経験した方 ■PMもしくはPLの場合は、100人月以上の規模の案件をリーダーとして経験していることが望ましい ■システム企画・構想~要件定義の上流工程経験があれば望ましい ・Sierとしては珍しくシステム研究開発センターという研究施設をお持ちで、最先端技術を研究し成果を素早くビジネスに適用する形で、顧客に貢献されています。 ・利用用途制限なしの在宅勤務制度や毎年9連休を取得する制度、月平均残業約25時間など、メリハリをつけた働き方が可能で、離職率が1.4%と非常に低い優良企業です。 ・次世代中核人材育成の目的で高度な育成機関を設立されている他、1500以上の研修プログラムがあり、社員の成長に力を入れています。 ・仕事と子育てや介護の両立をサポートをしている企業として、プラチナくるみん、トモニン、健康経営優良法人、えるぼし認定等の認定マークを複数取得されております。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 1106942 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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