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【商業施設をトータルプロデュース｜リーシング】大手小売系の強みを活かした街づくり
年収：応相談
採用企業案件
株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク
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- 資本金1,070百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【商業施設をトータルプロデュース｜リーシング】大手小売系の強みを活かした街づくり |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業案内】 弊社は、総合流通グループの総合ディベロッパー会社として「商業施設開発」「テナントリーシング」「運営管理」の3つの事業を柱とし、グループ力を活用し、質の高い商業施設の開発に取り組んでおります。 店舗に関わる川上（開発）から川下（運営管理）までコンセプトを共有し一気通貫で当社が行うことで、質の高い商業施設の開発を行っております。 地域特性に合った商業施設の開発・運営管理のみならず、託児所、クリニック、老健施設、住宅等との複合施設などの開発事業を通して、「地域貢献」「街づくり」を行っております。 【募集背景】 新規施設開業・リニューアルへ向けての増員 【業務内容】 新規出店や商業施設の商業施設のテナント誘致業務 【業務詳細】 ・テナント候補の調査、提案、 ・出店交渉（賃料交渉、賃貸借契約締結、入居工事調整） ・管理会社との調整業務 ・事業フロー、オペレーションの構築 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：無期 試用期間：あり（3ヶ月） 就業時間：9時～17時30分（休憩45分） 休日：週休2日（土・日）、年間休日120日 休暇：年次有給休暇、年2回各7～9日の連続休暇取得制度、ボランティア休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、赴任休暇、出産休暇 等 残業：あり（月平均20時間程度） 社会保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 など 手当：通勤手当（月額：50,000円迄）、子女手当等 昇給・賞与等：賞与（年2回）、昇給（年1回） 福利厚生：各種社会保険、持株会、共済会、企業年金、人間ドッグ・癌検診利用補助、インフルエンザ予防接種補助、リ・チャレンジ制度（出産・育児、介護） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上の方・法人営業経験 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・商業施設やオフィスビルにおけるリーシング経験 |
| アピールポイント | 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 1139858 |
採用企業情報
- 株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク
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- 資本金1,070百万円
- 会社規模非公開
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立年月日】2005年3月9日
【代表者】代表取締役社長 泉井 清志
【資本金】1,070,000,000円
【本社所在地】東京都千代田区二番町8番地8
【事業内容】
・商業施設等の開発、賃貸、管理・運営
・不動産の売買、賃貸、仲介、調査、コンサルティング
・宅地建物取引業 東京都知事（４）84494号
・第二種金融商品取引業 関東財務局長（金商）第1522号
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