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部署・役職名 | RPA企画~維持運用まで一貫してお任せいたします |
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仕事内容 |
【採用背景】 2019年1月のグループIT関連企業統合に伴い、当社として、業務ならびに役割拡大に伴う増員。 自動車業界が100年に1度の変革期を迎えている中で、 超大手自動車メーカーの「もっといいクルマづくり」を今以上にシステム面から支援するため増員をいたします。 超大手自動車メーカーだけでなく、既にグループ向け業務が進行しているため、体制強化をはかります。 【概要】 超大手自動車メーカー、ならびにグループ各社で利用するサーバーシステムの運用企画および管理維持 【業務内容】 RPAの管理サーバの運用要件検討、RPAソフトベンダーとの仕様調整を通して、 開発されたRPAの管理運用の企画・提案、およびサーバ構築と維持・運用を実施いただきます。 もともとは超大手自動車メーカーのみに提供をしておりましたが、 4月からグループ向けのプロジェクトがスタートしております。 RPAツールの導入を各社進める中で、ユーザーのニーズならびに課題を理解し、 RPAで実現可能か、模索をいただきながら、プロジェクトを推進いただくことを期待します。 また、開発を請け負った場合、当社別組織もしくはベンダーに依頼をすることもございます。 そのため、ユーザーニーズ把握~企画・提案がメインとなります。 ■対象:超大手自動車メーカーならびにグループ各社 ■対象システム:RPA管理システム(ロボット配信、ライセンス管理、ログ管理) RPA動作環境用VDIシステム ■システム規模:10台~20台程度のサーバインフラ企画・維持 ■言語・環境:Windowsサーバ、SQL、Windowsクライアント、Linuxサーバ、UiPath 【体制】 システム運用統括部 企画G→10名 【求人のポイント】 ■超大手自動車メーカーの大規模なユーザー/インフラ環境に携わることで 高い業務レベルでキャリアを積むことができます ■ユーザー支援からインフラ環境企画提案、構築まで実施することで 幅広い分野の専門スキルを習得するこができます 【今後の展望】 ●組織ミッション:”もっと良いクルマ作り”をITにて支援 ●今後のビジョン:幅広い分野へチャレンジし、グループ全体に対しIT支援による貢献 【働き方】 ■残業時間:30~40時間程度/月 ■休日出勤:ほとんどございません 【キャリアパス】 ●1年後:業務にマッチしたサーバインフラの企画・維持運用を担当 ●3年後:チームリーダーとしてチーム運営、プロジェクト推進 ●5年後:グループ向けの企画、展開プロジェクトのマネジメント |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し ■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し ■賃金形態 月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) ■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※初年度付与11日 ■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■サーバ・インフラの運用経験もしくは企画検討に参画したご経験をお持ちの方■サーバインフラの構築経験をお持ちの方 ■サーバ/NWの基礎知識をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■要件定義/基本設計等の上流工程経験をお持ちの方■ベンダーコントロールの経験 ■サーバ仮想化/アプリケーション開発の基礎知識 ■明るく、円滑なコミュニケーションが図れる方 ■物事を論理的に理解、説明できる方 ■相手に気配りのできる方 ■常に改善意識を持って業務に取り組める方 ■「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢をお持ちの方 |
更新日 | 2019/10/31 |
求人番号 | 1141920 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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