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部署・役職名 | 【事業会社での戦略ポジションの求人です】売上高8,000億円&ユーザーID1億&70を超えるサービスを持つ事業会社での全社の顧客戦略の立案に携わって頂けます|東証一部上場 |
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【会社概要】 当社は1997年の創業時より、イノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 会員数は9000万人を超え、国内EC流通総額は3兆円台に突入、世界10億以上のユーザーへFinTechやコンテンツ事業など70を超えるサービスを提供しています。 これら幅広い事業を通じてグローバルにエコシステムを展開しており、今後持続的な成長に向けた中期戦略「Vision 2020」とともに新たなステージへ向けて動いております。 【募集概要】 これまで弊社では、ショッピングモール事業やクレジットカード事業を中核として事業規模を拡大し、 売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。 今後は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「会員」、「ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といった アセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「エコシステム」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 その中で、プラットフォームビジネス戦略統括部は、COO・副社長直轄の組織として、グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部門です。 エコシステム全体の成長は、個別事業・サービスの最適化の延長だけでは実現できるものではありません。 また、弊社のエコシステムが巨大で特殊である以上、その成長・競争戦略も、これまでにない新しくダイナミックなものにならざるを得ません。 そのため、社長・副社長と直接議論をしながら、全社成長と個別事業の両成長という複雑な連立方程式を解く戦略を日々創造しています。 チームは戦略コンサルティングファーム出身者を中心とした少数精鋭部隊で、弊社のビッグデータ分析やインサイト調査などの論理的(左脳的)アプローチと、デザインシンキングなどの直感的(右脳的)アプローチを織り交ぜながら、新しい戦略を作り上げていきます。 様々なチャレンジを通じ、自己成長と共に社会貢献できる環境にご興味のある方は 以下の要件をご確認の上ご応募下さい。 【戦略テーマの例】 ・全社戦略のトップマネジメント提案 (マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・自社の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 【キャリアパスの例】 ・プラットフォーム戦略統括部内:早いタイミングでキーパーソンに -マネジメントメンバーとしての活躍(中途入社後、29歳でマネージャー) -数百万のユーザを持つプロダクトのマネージャー、施策推進リード(入社3ヶ月でプロダクトをリード) -戦略スタッフとして、各事業長、副社長に対する提案、戦略策定 ・会社内:企画部門だけでなく、事業側や海外のキーポジションに -コーポレート企画部門の副部長 -事業、マーケティング部門の本部長、副部長 -USAでの社長室マネージャー ・社外:3-4年在籍後、次の道へ -起業(IT、広告、医療など) -ベンチャーキャピタル -外資系マーケティング会社 -外資系コンサルティング会社 |
労働条件 |
■休日休暇 休日:土曜、日曜、祝日 休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など) ■人事育成制度 入社時研修 キャリア構築研修 管理職研修 Global Experience Program(GEP) ■サポート 各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) 通勤交通費 社員持株会 スポーツ クラブ法人会員 ビザサポート 社内託児所 ■社内サービス カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ライブラリ(個人学習スペース) コンビニエンスストア 診療所(有料) 薬局(有料) フィットネスジム(有料) ヘアサロン(有料) ランドリーサービス(有料) マッサージ&鍼(有料) ネイルサロン(有料) ■イベント クラブ活動 納会など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスモデルを深く理解する能力(損益計算書の理解、ARPUやLTVの理解など)ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力・社長、CMO、グループ各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業計画の立案経験 【歓迎(WANT)】 ・戦略コンサルティングファームもしくは事業企画部署にて事業戦略を策定した経験・アライアンス戦略やM&A戦略の経験 ・組織マネジメントの経験 【求める人物像】 ・ビジネスモデルの進化に興味・洞察を持ち、自らもその進化に携わりたい方 ・不確実な環境の中、ポジティブに価値を追い求められる方 ・グループの持つ豊富なアセットに魅力を感じ、社会に大きなインパクトをもたらしたいと思われる方 【求める能力】 ・社長及び各事業長とのマネジメントコミュニケーション能力 ・ExcelやSQLを用いたデータ分析、モデリング経験 ・ビジネス競争環境を正しく認識する洞察力 ・10人以上のプロジェクトマネジメント経験 ・事業計画の立案経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/22 |
求人番号 | 1152722 |
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