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| 部署・役職名 | [FS－SOL]【PMI ＆ PMO】金融業界向けPMI・PMOコンサルタント（コンサルタント／シニアコンサルタント／マネージャ以上） |
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| 仕事内容 |
弊社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 P＆P（PMI ＆ PMO）チームは、金融機関（銀行、証券、保険、カード、リース等）に対して、企業合併時の統合業務（Post Merger Integration）の支援や各種プロジェクトのマネジメント（Project Management）支援を専門に行うチームです。 グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトなどにおいて、ロードマップ策定から、論点の整理、問題解決案の提供等を通じて、プロジェクトを強力に推し進めるための総合的なアドバイザリーサービスを提供します。 《職務内容》 金融機関において、下記のようなサービスの遂行・管理。 ・PMI（Post Merger Integration） ・PMO（Project Management Office） ・統合シナジーの検討 ・TOM（Target Operating Model）の策定 ・プロジェクトリスクマネジメント支援 ・グローバルプロジェクトマネジメント執行支援 【具体的な案件】 ・大手銀行におけるRPA海外展開のPMO支援 ・地銀における統合時のPMO及びPMI支援 ・大手銀行における勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理 ・大手証券会社におけるシステム更改プロジェクトのPMO支援 ・外資保険会社におけるリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における大規模システムプロジェクトの第三者評価 《役割および責任》 ■コンサルタント／シニアコンサルタント 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ①プロジェクトスケジュールの策定及びアップデート ②課題（リスク及びイッシュー）の抽出及び抽出課題に対する解決策の検討、課題の解決状況のトラッキング ③プロジェクト進捗状況のモニタリング及びステークホルダーに向けたレポーティング資料の作成 ■マネージャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ④新規案件受注に向けた提案活動 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【学歴】大学院または大学卒以上【職歴】3年以上 《必須要件》 ・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 《必須スキル要件》 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等において、下記、何れか知識や経験を有する方 【コンサルタント／シニアコンサルタント】 （1）金融機関の主要業務（銀行であれば、預金/為替/融資）に関する基礎的な理解 （2）組織のトランスフォーメーション/グローバル対応の企画/実行の経験 （3）金融機関の大規模システムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 （4）金融機関における、業務プロセス改革、統合支援（システム統合、人事・組織統合、商品統合等）のリーダー経験 （5）金融機関における、経営改革やシステム構築（勘定系・情報系・市場系・決済系）等のプロジェクトマネジメント経験 また、いずれのランクにおいても以下のマインドセットをお持ちの方 ①ポジティブで向上心を持って取り組める人 ②リーダーシップを発揮し、クライアントを巻き込んで戦略を実行したい人 【評価される知識や経験】 ①グローバルプロジェクトへの参画経験 ②大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー（プロジェクトリーダー以上）の経験 ③ビジネスレベルの英語力 ④PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ⑤金融機関におけるリスク管理に関する基礎的な理解 |
| 更新日 | 2020/05/09 |
| 求人番号 | 1153164 |
採用企業情報
- KPMGコンサルティング株式会社
- 会社規模非公開
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会社概要
KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
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