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| 部署・役職名 | 【SERVICE】[IA]Intelligent Automation－デジタル業務改革におけるAI/先端技術導入コンサルタント（コンサルタント／シニアコンサルタント／マネージャ・シニアマネージャ） |
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| 仕事内容 |
会社紹介 弊社は監査、税務、アドバイザリーの3つの分野でサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、 世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 アドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション（事業モデルの変革やオペレーションの 改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など）や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。 チーム紹介 デジタル業務革新コンサルタントをDLXビジネスユニットにて募集しております。 当部門では、RPA、AI等のデジタルテクノロジーを経営コンサルティングの領域に活用し、クライアントのビジネスモデル 及び組織、業務の変革を通じ、高度な効率化と付加価値創出を支援する組織です。 社内の他の専門チームとも協業し ながら、クライアントと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。 【DLXの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者、SIベンダー出身者、Web/クラウドサービス系事業会社を中心に、 一般事業会社にて経営企画部出身者等も多数在籍 【関連する記事のリンク】 RPAを活用した業務改革支援 RPAへのAI適用による高度自動化支援 職務内容 ■デジタルトランスフォーメーション（デジタル変革） デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・ 事業構造・業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ■上記活動に資する最先端技術を取り込み、サービスを作りこむために内外のプレイヤーと協業して新しいソリュー ションを整備・開発 【具体的な案件内容】 ■デジタルレイバー高度自動化（RPA＋AI）による業務変革 昨今、話題となっている人工知能（AI）による画像／音声認識・文章理解・深層学習等とRPA（Robotic Process Automation） 技術を連携活用することによる、ホワイトカラー業務効率化・高度自動化・業務分析や予測・働き方改革をテーマとした業務革新 ■更なる改革効果を創出するための効率化・付加価値向上を目指す業務改革 ■上記を実現するためのRPA＋AIのPoC（概念検証）、構築、ガバナンス構築 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ 上記のような案件に参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、 PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと 積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。 ＜マネージャー以上＞ プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部での インタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層への プレゼンテーションなどを担当します。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【業務経験（以下のいずれかのご経験が必須）】・コンサルティング企業における業務改革コンサルティング・デジタルコンサルティングやITコンサルティングの経験（1年以上） ・データサイエンスに関わる学術的バックグラウンド若しくはAI導入のビジネスレベルでの経験 ・IT企業におけるシステム導入・プログラミング・コンサルティングの経験（業務経験として述べ1年以上） ＜スキル要件＞ ・クライアントとの円滑なコミュニケーションができる方 ・以下いずれかのプログラミング言語を利用した業務経験 Python, R, PHP, その他スクリプト言語 JavaScript, SQL, HTML/CSS ・MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ・日本語N1相当 その他評価されるご経験 ■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル（単独でクライアント先にて提案・プレゼン経験あり） ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・卓越した特定業界・特定業務機能の知識 ■データサイエンス分野における経験 ・エンタープライズレベルにおける高度分析案件の経験 ・機械学習に関する学術的な知見 ・ビッグデータ分析の経験 ■テクノロジー分野における経験 ・NoSQL、データレイクに関する知識 ・クラウド環境の構築・運用、分析プラットフォームの構築経験 ■英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上）： TOEIC目安ー880点以上 |
| 更新日 | 2020/05/09 |
| 求人番号 | 1153211 |
採用企業情報
- KPMGコンサルティング株式会社
- 会社規模非公開
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会社概要
KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
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