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部署・役職名 | 【SERVICE】[IA]Intelligent Automation-テクノロジーを梃子にしたデジタル業務改善コンサルタント(コンサルタント/シニアコンサルタント/マネージャ・シニアマネージャ) |
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会社紹介 弊社は監査、税務、アドバイザリーの3つの分野でサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、 世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。 アドバイザリーグループに属し、グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの 改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。 チーム紹介 デジタル業務革新コンサルタントをDLXビジネスユニットにて募集しております。 当部門では、RPA、AI等のデジタルテクノロジーを経営コンサルティングの領域に活用し、クライアントのビジネスモデル 及び組織、業務の変革を通じ、高度な効率化と付加価値創出を支援する組織です。 社内の他の専門チームとも協業し ながら、クライアントと一緒になってプロジェクトを進める経験を身に着けることができます。 【DLXの人員構成】 業務系・システム系コンサルティング会社出身者、SIベンダー出身者、Web/クラウドサービス系事業会社を中心に、 一般事業会社にて経営企画部出身者等も多数在籍 【関連する記事のリンク】 RPAを活用した業務改革支援 RPAへのAI適用による高度自動化支援 職務内容 ■デジタルトランスフォーメーション(デジタル変革) デジタル技術を駆使し、クライアントのビジネスモデル・事業構造・ 業務オペレーション見直すことによる業務効率化・提供価値向上を目指した変革の実施 ■デジタルレイバー(RPA/AI)による業務変革 昨今、話題となっているRPA(Robotic Process Automation)技術や 画像/文字/音声認識・文章理解・深層学習などの 人工知能(AI)などのデジタル技術を活用したホワイトカラー業務効率化・ 自動化・働き方改革をテーマとした業務革新 ■バックオフィス・シェアードサービス改革 グローバル化・再編・M&A等に伴う国内外シェアードサービスセンター構想 立案から、デジタル技術を駆使した業務のIA(Intelligent Automation)化、その導入実行支援等のプロジェクト実施 【具体的な案件】 ■デジタル技術のPoC(概念検証)、構築、仕組み・ガバナンス構築 、プロジェクトマネジメントの実施 ■働き方改革、全社効率向上業務改革といったテーマに対しての実行企画立案 ■RPA・AI導入を含めた改革テーマの実行施策推進 ■RPA活用の企画・立案。自動化対象の抽出、自動化後のあるべき業務の姿、組織の姿の設計 役割及び責任 <コンサルタント及びシニアコンサルタント> 上記のような案件に参画頂き、業務分析、課題抽出・課題解決の論点出し、デジタル技術に関する情報収集・検証や、 PoCおよび実現定着化を図るための仕組みを構築することにおいて、中心的な役割を担っていただきます。 海外チームと 積極的にコラボレーションしプロジェクトを遂行する機会や、海外におけるプロジェクトで活躍頂く機会もあります。 <マネージャー以上> プロジェクト全体に責任を持ち、推進・遂行をしていきます。初期の論点整理、仮説の設定・検証、顧客企業社内や外部での インタビュー、クライアントチームとの協業のリード、全体のプロジェクトマネジメント、最終提案のとりまとめ、経営層への プレゼンテーションなどを担当します。 |
労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日~20日 休日日数120日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <スキル要件>■コンサルティングスキル全般 ・プレゼンテーションスキル(単独でクライアント先にて提案・プレゼンテーション経験あり) ・論理的思考 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・卓越した特定業界 ・特定業務機能の知識 ■マネジメントスキル ・3人以上のスタッフをチームリーダーとして管理/推進し、チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ■MS Power Point、MS Excel、MS Wordスキル ■日本語N1相当 ■マネジャー以上については、プロジェクト提案、プロジェクトマネジメント経験 その他評価される経験等 ■コンサルティング業界での業務改革プロジェクトの経験 (特にRPA/AI等のデジタル技術を活用した業務改革経験があればなお良し) ※業務改革の経験とは、To-Be像の設定、アセスメントの実施、課題抽出、To-Be像に導くための施策検討、 ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを想定 ■コンサルティング業界でのバックオフィス業務関連プロジェクトにおけるクライアントの業務アセスメント経験 (経理、人事、調達、コールセンターなど) ※アセスメントの経験とは、アセスメント/Due Diligence実施、導入に向けたwork round検討(ギャップ解消の施策検討)、 ビジネスケース策定、導入計画への落とし込みなどを、深い業務知識と共にクライアントに対して実行することを想定 ■コンサルティング業界での全社戦略策定・実行支援および事業戦略策定・実行支援に関するプロジェクト経験 ■テクノロジー分野における経験 ・以下いずれかのプログラミング言語を利用した業務経験 > Perl, PHP, Python, Ruby, Java, VB > JavaScript, SQL, HTML/CSS > csh, bash, ksh ・ネットワーク設計・構築の業務経験 ・サーバ構築の業務経験(Windows, Unix, Linux) ■英語語学力(会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上):TOEIC目安ー880点以上 |
更新日 | 2020/05/09 |
求人番号 | 1153212 |
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