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部署・役職名 | 開発コンサルタント(財務管理/人材育成等) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 新興国における財務分野や社会インフラ構築について、現地政府部門と連携しながらガバナンス能力や高度人材育成を支援します。 ・途上国政府・政府系機関の財務分野における技術協⼒(財務管理、ガバナンス、内部監査等)の実施 ・⽇系企業に裨益するような現地での産業⼈材育成(⼤学等の⾼等・専⾨教育の導⼊等)にかかる支援、技術協力 ・ODAプロジェクトの計画・⽴案調査から、援助・技術協力の効果・効率性を検証する事後評価等の調査業務 案件の詳細につきましてはご面談・ご面接の中でもお伝えしますが、主に経済産業省やJICA等の公的機関のご支援をしております。 途上国への⻑期出張があります(プロジェクトによって1か⽉超もあり)。 【当社について】 当社は、世界の150以上の国・地域で活動するリーディングカンパニーの日本におけるメンバーファームです。 所属していただく国際公共チームは、持続可能なより良い社会の実現を⽬指し、政府官公庁等公共機関、ならびに民間機関企業向けに質の⾼いサービスを展開する専⾨家集団です。私たちは、政策⽴案、基盤整備、事業化・事業実施までの⼀貫した⽀援ならびに政策評価・事業評価に⾄るまで、総合的な⽀援を⾏います。 私たちは、メンバーの半数が女性(管理職を含む)で外国籍の方も活躍するなど、ダイバーシティ&インクルーシブネスを標榜しています。生き生きとしたインターナショナルな環境で、より良い社会の構築のために貢献できる人材を求めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 基本的な就業時間は9:30~17:30(休憩1時間) ただし、フレキシブルな勤務制度として、在宅勤務、選択シフト勤務、育児・介護に伴う複線型勤務(勤務時間短縮)があります。 担当業務により、時間外勤務が平均月20~30時間程度発生します。 【休日・休暇】 休日:土・日・祝祭日(ただし、法人が勤務指定する日は除く)、年末年始、創立記念日 休暇:有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・看護・介護休暇等 【待遇】 報酬:給与は当法人規程により、賞与は年2回、昇給は年1回です。 手当:通勤手当(全額支給・法人規程による)、時間外勤務手当 福利厚生:各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等)、選択制確定拠出企業型年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・レポートスキル(⽇英)・英語力(日常的に業務で英語を使うため、高いレベルの英語力が求められます。) 【歓迎(WANT)】 ・監査等の専⾨分野での実務経験・ODAプロジェクトでの現地業務経験 ・途上国への⻑期出張可能な方(プロジェクトによって1か⽉超もあり) ・異⽂化に対する精神的耐性(粘り強さ) 【求める人物像】 ・対⼈スキルのある方 ・⻑期プロジェクトに関与できる責任感のある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 海外事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/14 |
求人番号 | 1155538 |
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