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部署・役職名 | 【グループ本社】法務コンプライアンス部コンプライアンス担当 |
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仕事内容 |
【部署紹介】 当社グループはeコマースやメディア、スポーツ、金融ビジネスを中心に様々な事業を世界的に展開しています。 同時に、事業規模拡大、グローバライゼーションに伴い、ビジネスリスクへの適切な対応、遵法体制の更なる強化が求められています。 本ポジションでは、グループ全体の更なる成長のため、グループにおける総合的なリスク管理、スピード感と実効性のあるコンプライアンスの仕組みを一緒に構築してくれる仲間を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・コンプライアンス委員会の企画運営、事務局業務 ・コンプライアンスプログラムの企画運営 ・各種法令遵守体制構築 ・許認可管理体制構築 ・贈収賄防止プログラムの企画運用 ・AML-CFTプログラムの企画運用 ・コンプライアンス教育研修の企画実施 ・各種コンプライアス体制構築プロジェクト 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・問題解決能力:調査、分析、企画、プレゼンテーションスキル・コミュニケーション能力:経営層、その他様々なステークホルダーとの折衝のための提案調整力 ・言語:日本語:ネイティブレベル/英語:日常会話以上 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクト推進経験(仕組作り、マネジメント、内外のステークホルダーとのコミュニケーション、等)・グローバル企業におけるコンプライアンス体制構築経験があると尚可 ・ご経験と適正に応じて、採用ポジションを検討いたします 【求める人物像】 ・変化や新しいことを吸収しながら挑戦する意欲のある方 ・課題認識を持ち、自ら率先して課題解決に向かってリーダシップを発揮できる方 【仕事のやりがい・魅力】 急速に成長し、グローバル化する組織の中で、自らの成長と会社の成長を実感できる環境です。 スピーディな意思決定のもと、グループ全体に影響を及ぼすことができる仕組み作りを任されるやりがいのある仕事です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/27 |
求人番号 | 1157462 |
採用企業情報
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