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部署・役職名 | システム開発・ITインフラ整備・OAサポートエンジニア |
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仕事内容 |
【採用背景】 100年に一度の大変革時代を生き抜くため、働き方変革、生産性向上、企業再編などの施策を加速しており、 それらの変化に対応するITインフラ環境の整備、ITによる業務効率化支援が当組織に求められています。 そして従来、超大手自動車メーカーの情報システム部門が担っていた上流工程の企画業務も 当組織に移管されたため、拡大する業務量への対応、および組織力強化が急務となっています。 【求人のポイント】 超大手自動車メーカーおよびグループ各社という世界でも有数な規模の環境の中で、 自身が主体的に企画提案、推進できることが魅力です。 ・高いレベルでさまざまなことが経験できるので、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ・ユーザーから感謝の言葉を直接聞くことができ、やりがいに繋げることのできる業務です。 【概要】 超大手自動車メーカーおよびグループ各社におけるITインフラ環境の立上げ整備、 OAサポート、システム開発などをご担当いただきます。 【顧客】 超大手自動車メーカーおよびグループ各社 (現状は超大手自動車メーカー中心ですが、今後グループ各社への業務拡大を推進していきますので、 よりダイナミックに活躍できる環境です) 【詳細】 ①ITエンジニア(RPA企画、維持運用) 超大手自動車メーカーおよびグループ各社へのRPAの企画提案 およびRPA管理サーバーの構築、維持運用を担当いただきます。 RPAの開発は協力会社等に委託しているため、 ユーザーニーズの把握~企画提案がメイン業務となります。 ②ITエンジニア(業務支援システム企画、維持運用) 超大手自動車メーカーの業務支援を目的とした システムの企画提案、開発管理、維持運用を担当いただきます。 ユーザー業務に密着した小中規模の案件が多いため、 ひとりで複数のPJを推進いただくこともあります。 ③ITインフラエンジニア(オフィスICT系) 超大手自動車メーカーおよびグループ各社の新オフィス設立に伴うITインフラの立上げ、 環境整備を担当いただきます。 新オフィスのITインフラ立上げにPMOの立場で参画いただいたり、 ユーザー業務の効率化のため、各種ツールの提案や導入を行っていただきます。 ④ITインフラエンジニア(ユーザーデバイス系) 超大手自動車メーカーのPC、モバイルデバイスの運用管理を担当いただきます。 本体やOSの更新対応のほか、働き方変革につながるデバイスの企画提案など、 ユーザーデバイスライフサイクルマネジメントのあらゆるフェーズに参画いただきます。 ⑤OAサポートエンジニア 超大手自動車メーカー内のOA業務を現地およびリモートでサポートするとともに、 IT環境改善の企画や問合せ対応の効率化、コンサルティング業務を実施いただきます。 【対象システム】 Windows関連(Windows10、Office2016、O365、Skype、Teams、SCCM、WSUSなど) 各種サーバー(Windowsサーバー、AD、Exchange、Linux、VMWare、Citrixなど) データベース(SQL Server、Oracle、Postgre SQLなど) RPA管理システム(UiPath、ロボット配信、ライセンス管理、ログ管理など) その他ファイルサーバー、認証システム、ワークフローなど多数 開発言語:PHP、Java、.Net(VB、C#)、VBA 【体制】 システム運用本部全体で社員約250名、ほか派遣社員・協力会社社員等数百名 【働き方】 残業時間:平均20~30h/月程度 休日出勤:原則なし 【キャリアパス】 1~2年目:新プロジェクトのPM補佐 3年目~:システム更新プロジェクトリーダー、運用窓口リーダー など |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し ■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し ■賃金形態 月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) ■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※初年度付与11日 ■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企画力、折衝力、論理的思考力・サーバー、NW、情報セキュリティなどのIT基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・要件定義、基本設計等の上流工程経験をお持ちの方・サーバー仮想化、アプリケーション開発の知識をお持ちの方 ・ITインフラお立上げ経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクの経験をお持ちの方 ・ベンダーコントロールの経験をお持ちの方 ・10名以上の組織において、リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ・英語力(読む、書く、話すことができる、TOEIC600点以上)をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・複雑な事象の整理、調整が好き、または得意な方 ・物事を論理的に理解、説明できる方 ・課題解決型の志向をお持ちの方 ・常に改善意識を持って業務に取り組める方 ・「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢をお持ちの方 |
更新日 | 2019/10/31 |
求人番号 | 1164145 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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