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部署・役職名 | ITエンジニア(業務支援システム企画、維持運用) |
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仕事内容 |
【採用背景】 従来では超大手自動車メーカーからのニーズに対してシステム面から応えていくスタイルでしたが 統合後の現在では、ニーズ発掘から行い、「提案」を行っていくスタイルに変更していっているため それに伴う体制強化のために本募集を開始しております。 【求人のポイント】 超大手自動車メーカーに対して「自らニーズを発掘し、自ら企画をする」という 最上流工程を非常に高いレベルの中で行って頂くことができるため、 大きなキャリアアップを得られる環境です。 折衝業務が非常に多く発生するため、コミュニケーション能力は非常に重要な職場です。 ご入社頂く方に関しても、もちろん経験があれば望ましいですが、 それよりもお人柄を重視して選考させて頂きます。 【業務内容】 超大手自動車メーカーに対する、業務支援を目的としたシステムの企画/開発/導入業務 グループ内で2拠点に対応しており、詳細は以下。 <東京拠点> 超大手自動車メーカー東京本社における、各部への業務支援。 部門からのニーズをヒアリングし、「それに対しシステム面からどんな支援ができるか」を考え、 企画し、導入まで行って頂きます。 ヒアリング/予算を含めた企画と要件定義を行い、開発自体はベンダー発注となることがメイン。 そのためベンダーコントロール(品質/コスト/納期)もお任せいたします。 具体的な企画事例としては、超大手自動車メーカー東京本社の会議室システムの他システム連携を含む最適化や、 経済動向/市場予測をAIを活用して効率化していくためのシステムなどを企画しております。 <愛知拠点> 超大手自動車メーカー本社における、各部への業務支援。 主にプラントや生産技術領域の部署などが現状ではメイン。 基本的な業務フローは東京拠点と同一ですが、技術分野での業務支援が多くなるため 扱う案件の内容が開発や生産プロセスの改善といったものになります。 【体制】 システム運用本部/エンドユーザーサポート部/業務サポートG ⇒14名 【キャリアパス】 ●1年後:業務にマッチしたアプリ・インフラの企画・維持運用を担当 ●3年後:複数プロジェクトを並行してマネジメントを担当 ●5年後:組織内におけるリーダー・サブリーダーを担当 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ※期間の定め無し ■使用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更無し ■賃金形態 月給制 ■残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給 <補足> 【想定年収/月給】 30時間/月の残業を想定し、記載しております。 【想定年収上限/月給上限】 年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■退職金:有 ■社会保険:健康/厚生年金/雇用/労災 ■寮・社宅:無し ■所定労働時間:8時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制:有 ■コアタイム:無 ※フレキシブルタイム制導入(6:00~22:00) ※勤務間インターバル制度(8時間) ■年間:121日 ※内訳:土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる) ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ※初年度付与11日 ■待遇、福利厚生:家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/各種財形貯蓄制度/WELBOX/クルーザ一利用法人契約/カフェテリアポイント ■休暇:GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 ■キャリア形成支援:育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 ■その他:くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■なんらかのシステムの企画、開発、プロジェクトマネジメント経験※上述の通り、ご経験よりもお人柄を重視いたします。関わったシステムの規模や内容は不問です。 【歓迎(WANT)】 ■システムの企画/構想段階でのご経験【求める人物像】 ■顧客折衝業務のため、コミュニケーション力に長けた明るい方 ■物事を論理的に理解、説明できる方 ■課題解決型の志向をお持ちの方 ■常に改善意識を持って業務に取り組める方 ■「何でも挑戦してみよう」という意欲的な姿勢を お持ちの方 |
更新日 | 2019/10/31 |
求人番号 | 1164303 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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