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【設立70年の安定性に優れた企業です】人事企画チームの立ち上げ責任者
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
京浜電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【設立70年の安定性に優れた企業です】人事企画チームの立ち上げ責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ここ1年にて20名以上増員し、2024年にはグループで100名体制を目指しています。 規模拡大による組織の新たな体制づくりを人事企画の責任者として最前線で携わることができます。 【業務内容】 新たに構築した人事制度・評価制度の運用と改善、その他人事業務全般の企画立案をお任せします。 また既存社員へ向けた継続的な研修・教育等の企画運営もお願いします。 【業務詳細】 ■制度・評価 ・人事・評価制度の運用、改善 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 その他採用、労務、教育など連携しつつ、業務を進めていただきます。 【仕事の魅力】 ・新規ポジションとして、新しい仕事に携わることができます。 ・会社の変革期における人事の責任者として、人事面から会社の拡大に関わることができます。 ・社内だけでなく外部の専門家と連携して、人事に関するあらゆる専門性を身につけることができます。 |
| 労働条件 |
講じている受動喫煙対策 屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上記人事業務の経験（特に人事企画、教育、人事制度のいずれかに強みのある方） 【歓迎（WANT）】 ・人事コンサルティングの経験【求める人物像】 ・決められた業務だけでなく、自ら仕事を作っていける方 ・スピード感を持って、会社に必要な人事に関する取り組みを企画し、PDCAを回せる方 ・色々なことに関心を持って、情報をキャッチアップできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 1165580 |
採用企業情報
- 京浜電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【設立年月日】1954年5月10日
【代表者】福島 佳孝
【資本金】4,500万円
【従業員数】63名（2023年12月時点）
【本社所在地】神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1020
【事業内容】
■工場関係
工事の電気・通信・設備工事・工場生産設備用電気制御、又は計装の設計から図面作成、自動制御盤・計装盤の製作、装置回りの電気工事・試運転調整。
■官公庁関係
官公庁の建物の電気・通信・消防用設備・LAN工事等、又は、道路・公園等の照明工事及びメンテナンス。
■商業ビル関係
オフィスビル・学校・病院等の電気・通信・消防用設備・LAN工事。（中～大規模工事に至るまで）
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