転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 財務経理/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
産業におけるサービス業の比率は年々高まっていますが、外食、医療・介護、小売・卸、金融機関等、非常に多くの『技術習得』が必要とされるサービス業界では、教育対象となる従業員数も多く、人材の入れ替わりも激しいことでマネジメントを困難にしています。 弊社では多くのクライアント、投資家、そして役員・従業員に支えられながら、課題解決に邁進し、サービス業の生産性向上や働き方改革に貢献してまいります。 【募集背景】 まだIT化が十分に進んでいないサービス・小売業界では、ITによって効率化のできる可能性が多く残されています。 今後「経営コンサルティング」×「映像」×「IT」の叡智を結集して、さらに大きな革命を起こし続けていくためにも、新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 ・月次、年次決算 ・資金管理、支払業務 ・上場準備に関連する監査法人、証券会社対応 ・金融機関対応 【当社で働くメリット】 ・ベンチャー×IPO経験のある財務経理スタッフとしてキャリアアップできる環境です。 ・会社の成長に合わせて日々機能的な改善をしていくフェーズですので、今までのご経験を踏襲するだけでなく、新たなチャレンジもできる環境です。 |
労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです 通勤交通費: 全額支給(ただし5万円上限) 休日休暇:土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇 昇給:年2回(3月、9月) 【福利厚生】 ・社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇:初年度20日(内入社日に5日付与 2年目16日~最大20日) ・育休制度:産休・育休取得から復帰実績あり/男性も複数取得実績あり ※在宅勤務と育児との両立可能 ・リモートワーク手当:1万円/月 ・学習支援制度(セミナー参加や書籍購入等に5,000円/月を上限として) ・リクルーティング会食費補助 ・社員紹介制度(紹介により入社に至った方の年収10%) ※10万円未満切り上げ ・新入社員ウェルカムランチ補助 ・導入企業のサービス利用に対して、補助支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・財務経理経験3年以上・決算業務経験 ・四半期、年度末決算対応経験 ・計算書類、申告書対応経験 ・日商簿記2級以上または同等以上の知識 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップでの勤務経験・監査法人対応、もしくは監査経験 【求める人物像】 ・自身の業務範囲を限定せず、仕事を成長機会と捉えて一緒に進んで頂ける方 ・変化に抵抗がなく、常により良い環境や制度を追い求められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 1181042 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です