転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 事業部長候補 ★人材紹介事業を牽引できる方を求めております |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【主な業務内容】 同社コア事業である「人材紹介事業」で中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 求人、人材の両面の担当者とし、求人企業のサーチ・開拓、人材のサーチの実施、 人材紹介、求人紹介、面接の管理、入社、入社後のフォロー等、 求人・人材双方へのフォローアップをお願いします。 部下をマネジメントするという事ではなく、 まずはお一人でプレイイングとして実務ができる方を求めております。 【ポジションの魅力】 社長直下で事業そのものをお任せ致しますので、 自由度が高く、経営者サイドに立って仕事をしていただけます。 同社と取引のある、錚々たる大手企業群をクライアントとして活用できます。 ただの人材紹介という視点ではなく、 企業の経営課題に沿って人事戦略を俯瞰して、 人の採用・育成と両面からソリューションを提供できる点が魅力です。 また、独立志望の方も大歓迎で、実際に同社のOBで起業した方も多数いらっしゃいます。 そういった方は、独立後も同社と良好な繋がりを持ち、ビジネス連携しているそうです。 【報酬について】 インセンティブはもちろんありますが、 生活担保の意味でも、ベース給与は前職を割らない様にお支払いする方針です。 もちろん、事業成長と個人業績に伴い、 伸びた分はインセンティブとしてプラスアルファで還元致します。 初年度年俸は応相談となりますが、粗利の35%前後は給与としてお支払いする方針です。 (※詳しくは同社の給与規定に準じますが、こちらは面接等できちんとご説明頂けます) 尚、初年度の個人売上目標は2500万円(年間)程度を期待しております。 上記の様に、給与面でも高待遇が期待できるポジションとなっております。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■給与(詳細):800万円〜1500万円 ※上記の枠に留まらず、ご経験とコミット頂いたご実績により決定致します ■勤務地(詳細):東京本社(品川) ※2020年春に新橋駅に移転予定です ■勤務時間 :フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00、標準労働時間1日8時間) ■休日休暇 :★年間休日120日以上★ ◇ 完全週休2日制(土・日) ◇ 祝日 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ■待遇・福利厚生 ◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◇ 通勤手当 ◇ 慶弔金支給制度 ◇ 定期健康診断 ◇ 各種研修制度(社外のセミナー受講も積極的に支援しています) ◇ 資格取得支援(認定ワークショップファシリテーターやコーチング資格を取得している社員もいらっしゃいます) ◇ 自社ワークショップ会場使用料割引(70%引き) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人材紹介コンサルタントのご経験がある方■事業の成長にコミットするマインドをお持ちの方 ■人材採用だけでなく、人材育成や学ぶ事に対して積極的な興味が持てる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/12 |
求人番号 | 1189151 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です