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部署・役職名 | Legal Manager 〜 Senior Manager |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
2019年7月から新設される法務チームでのポジションです。 新設法務チームといっても、実はこれまであった契約審査チームを刷新する形でありますので、新設時にありがちなデメリットの、全てゼロから考えなければならないといったことや人手が足りないということはなく、魅力としてのメンバーが主体的に仕事の流れや働き方を決めていくことができるといった、良いところ取りをしたような環境でございます。 【職務内容】 ・契約審査業務チームのマネージメント。 新規チームのためプロセス構築、部下育成も含む。 − 具体的な例として以下の契約書等の審査業務のメンバー、プロセスをマネージする。和文、英文業務委託契約書 − 和文、英文秘密保持契約書 − 和文、英文各種サービス利用の契約書 ・各種法的相談の対応 ・グループ会社間のミーティング対応〜チームメンバーおよび会社への情報周知と徹底 |
労働条件 |
【勤務時間】9:30-17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務、コンプライアンス関連チームのマネージメント経験 5 年以上。 ・自身でも和文英文共に契約書審査業務経験が 5 年以上ある人材。 ・英語力は英文契約書に対応できること。 【歓迎(WANT)】 ・鋭いビジネス感覚と課題解決の意思をもった、ビジネス課題への能動的な働きかけ。・広い視野での課題発見とソリューションの提案。不確実性への対応。 ・技術取引の理解。 ・日本法の理解。 ・優れた対人コミュニケーション。チームプレーヤー。 ・国際色に富むオフィス環境への適応。 |
更新日 | 2019/12/02 |
求人番号 | 1197783 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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