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部署・役職名 | 【COO候補】新規事業立ち上げを牽引し、不動産業界の次世代スタンダードを構築!代表の右腕として未来を創るコアメンバーを募集 |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、2018年に設立し、最新テクノロジーで売買を簡略化させたビジネスモデルを展開しています。2018年10月に提供し始めた、仲介手数料なし&最短2日で不動産売却ができるサービスは、2023年12月には、AIによる累計査定金額5,400億円、累計査定件数は25,000件を突破。そのほか、不動産仲介会社などに向けたサービスや、手数料無料のリノベマンション販売サイトなど次々にサービスをローンチしています。 新築住宅が続々と建設される一方、多くの中古物件は活用されないまま眠っています。既存の不動産業界のやり方は、人口減少が進む現代に対応しにくくなっているのが現状です。弊社は中古住宅をリフォームし、住まいに新たな価値を提供したいと考えています。 【特徴と強み】 ■2023年12月にシリーズCラウンドにて総額13億円、2024年にはデットファイナンスによる総額22億円の資金調達を実施し、累計調達額は52億円超となりました。 ■2019年には、Forbes『アジアを代表する30歳未満の30人』に弊社代表が選出されました。TV・メディアへの出演・掲載実績も多数あります。 【業務内容】 ・事業拡大のための戦略立案 ・施策の決定、実行 ・新規事業立ち上げ(ダイレクト販売事業など) 【ポジションの魅力】 ・大きな裁量のもと事業をグロースさせる経験ができます ・サービスの成長とともに、不動産業界の変貌を間近で体感できます ・アナログな業界に革命を起こし、“次世代のスタンダード”を構築できます ・サービスローンチ前にも億単位の資金調達をし、現在の累計調達額は30億円超と、勢いのあるスタートアップ企業で経験をつめます 【社内の雰囲気・働き方】 ■多彩なメンバーと強い信頼関係 多様なキャリアを持つ、20〜40代のメンバーが40名ほど在籍しています。フレックスタイム制を導入し、リモートワークも可能です。 定期的にこれからのキャリアについて面談する機会を設け、社員の気持ちに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ■全ての重要な情報はオープンに チャットツールを使用して業務を進めています。すべての情報をオープンにする文化があるため、役員が交わしているやり取りも閲覧が可能です。また、入社初日から経営状況を知ることができます。 【職務内容補足】 雇入れ直後:詳細は【上記】に記載 変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
【就業時間】 フレックスタイム制 コアタイム11:00〜14:00 (標準労働時間8h・休憩1h) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇(入社時特別休暇・有給付与が入社半年後のため、それまでの期間に使用可能な有給が5日入社時に付与されます) ■各種慶弔休暇(全て有給) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限30,000円/月) ■昇給(半期に一度) ■服装自由 ■リモートワークOK ■PC支給(OS自由選択可) ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 (既存客の売上率改善、売上利益の向上など) ・バリューに共感できる方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・不動産業界への知識、興味関心 【バリュー】 ■Teamwork……チームの力によって、個人では到達できない価値を創造する ■Thanks and Respect……年齢や立場といった様々な違いに関わらず、尊敬の念を持ち、感謝の気持ちを伝える ■Keep Changing……ミッションの実現に向けて、柔軟に変わり続ける ■Professional……自らの領域にこだわらず、当事者としてものごとに取り組む ■Good People……迷ったときは、自分の正しいと思うことをする |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 地域活性化事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 1201170 |
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