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| 部署・役職名 | デジタルマーケティングコンサルタント / グローバルPJ多数 / 低離職率 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
デジタル技術の進展による顧客接点改革/デジタルマーケティングの戦略立案、企画構想、実行・効果創出支援 上記に関連したサービス内容は以下の通り ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの構想策定 ・デジタル戦略/新規ビジネスモデルの実行支援 ・オムニチャネル対応の推進（顧客接点の多様化への対応） ・顧客ライフサイクル全体でのサービスデザイン ・パーソナルレコメンデーションの高度化（顧客・マーケティング情報収集・分析、PDCAサイクルの構築） ・マーケティングROIの最適化 ・デジタルマーケティングに関連するIT構築に関するアドバイザリー、構想策定 ・デジタル改革に関連するトランスフォーメーションマネジメント（チェンジマネジメント、プロジェクトマネジメント支援） 【この職種の魅力】 ・より全体最適を志向した経営に近い立場でのコンサルティングサービスの提供経験 ・顧客接点改革/デジタルマーケティングに関する網羅的な経験 ・グループで保有しているテクノロジーとの連携による顧客接点系プラットフォームビジネスへの参画関与 |
| 労働条件 | ご面談時にご説明させて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファーム、IT企業（特に、ビジネスアプリケーション、システムインテグレーション）、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連プロジェクトのデリバリー経験 ・小売り、流通、製造（B2C、B2B2C、B2B）事業会社、プラットフォーム企業でのデジタルマーケティング関連業務の実務経験/業務改革経験・事業環境の変化による、顧客接点改革、ビジネスモデル変革プロジェクトの経験 ・オウンドメディアを主体としたオムニチャネルのパフォーマンスのモニタリング、評価、改善の経験 （全て該当しなくても可） 【歓迎（WANT）】 ・顧客起点で、ビジネスのあるべき論を考えられる柔軟な思考・大組織での変革をリードできるコミュニケーション能力、大規模な業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティング会社でのデジマ関連プロジェクト経験、もしくは事業会社でのデジタルマーケティング関連実務（2年以上） ・責任感をもって業務を遂行できること ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・自分のスキルを広げていこうという積極性 ・困難に直面してもあきらめない粘り強さ ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと（英語力があれば更によい） |
| 更新日 | 2019/12/05 |
| 求人番号 | 1201929 |
採用企業情報
- コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・業務変革、戦略案件に特化
・グローバルPJ多数 ※日系ファームのため、日本to海外のPJをリードできます。
・低離職率 ※コンサルティング業界平均を大きく下回る
・成長、昇進機会を積極的に提供してくれる社風
・社内研修制度充実
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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