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| 部署・役職名 | プロジェクトマネジメントコンサルタント / グローバルPJ多数 / 低離職率 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
基幹システム（特にERP）のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。 ■テーマ領域 ・プロジェクト企画立案 ・構想策定/パッケージ選定 ・プロジェクトマネジメント（PMO） ・業務支援 ・業務改革/組織改革 【この職種の魅力】 ・これまで培ってきたERPのスキルを生かしながら、これまでとは別の立場でプロジェクトに参画することができる。 ・ユーザー側からプロジェクトに参画することで、より付加価値の高いサービスを提供することができる。 ・単なるERPコンサルタントを脱して、次のステップへ低リスクで移行することができる。 ・プロジェクトの企画立案、構想策定からプロジェクトマネジメント（PMO）まで、付加価値の高いサービスに集中することができるため、質の高い経験を積むことができ、それにより自分の価値を更に高めていくことができる。 |
| 労働条件 | ご面談時にご説明させて頂きます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAPコンサルタントとして、ひとつまたは複数のモジュールを独力で担当可能であること。・ひとつの領域の業務について、独力で一般論を示すことができること。 ・概要設計を独力で作成し、開発要員に指示を行い、開発作業を完了させたことが複数回ある。（開発チーム管理の経験があれば彩良によい） ・製造業のビッグバンプロジェクトにおいて、全フェーズを通して参画した経験が複数回ある。（チームリーダー以上のポジションであれば更によい） 【歓迎（WANT）】 ・ロールアウトプロジェクトの経験（グローバルロールアウトであれば更によい）・SAP以外のERPまたはスクラッチ開発の経験 ・小規模プロジェクトのPM経験 ・主担当として提案書を書いたことがある ・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力 ・日本人以外も含むプロジェクトで働くことに忌避感がないこと（英語力があれば更によい） ・自分のスキルを広げていこうという積極性 |
| 更新日 | 2019/12/13 |
| 求人番号 | 1202277 |
採用企業情報
- コンサルティングファーム
- 会社規模501-5000人
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会社概要
・業務変革、戦略案件に特化
・グローバルPJ多数 ※日系ファームのため、日本to海外のPJをリードできます。
・低離職率 ※コンサルティング業界平均を大きく下回る
・成長、昇進機会を積極的に提供してくれる社風
・社内研修制度充実（海外研修あり）
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 下記3つの強みを持って、皆様のご支援をさせて頂きます ・役員、採用責任者（前職同僚等）に直接紹介を行える独自コネクションを保持 ・大手企業の幹部採用特別求人、ベンチャーCXOなど他社にない特別求人を保有 ・10年超、各社の面接事例を収集・分析しており、質の高い面接対策を実施
- (2021/04/08)
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