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部署・役職名 | ▷エンジニア:オープンポジション/xTECHでのキャリア形成 |
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仕事内容 |
▽仕事内容 PropTechプロダクトの開発または運営 面談や面接の中で相互理解を深め、キャリア形成に対する希望や適性に応じてポジションを決定します。 また、PropTech(不動産×テクノロジー)を牽引しするエンジニアとしてご活躍いただくことを期待します。 ▽事業内容 ” 不動産の世界に足りなかったものすべて ” をコンセプトに、 PropTechアプリケーションやプラットフォーム、AIやRPAを活用した研究開発等、 20種類を超えるプロダクト・サービスを展開しています。 「テクノロジー活用が最も遅れている最後のビッグマーケット」とされている不動産業界。 ドメインを不動産に置くことにより蓄積されたトラフィックと情報リソースをいかし、 コンシューマーや不動産ビジネスに関わるすべての人の利便性を向上させ、業界アップデートを進めていきます。 <業績および今後の事業展開> 2013年に設立し創業5年で100億円の売上を達成、2018年7月には東証マザーズに上場しました。 順調に業績を伸ばしており、直近は前年比152%となる約1,135億円の売上を達成しました。(2022年10月期) また、密接な領域にある、InsurTech(保険)・FinTech(金融)・ConTech(建設)等、 可変領域の大きい複数ドメインにも進出するとともに、今後は海外事業にも注力していきます。 【Team Mission:アナログな世界をHackする】 現在は従業員の約44%がプロダクトやサービス開発に従事しています。 不動産ビジネスは非常に煩雑であり外部からその全てを理解することが難しいため、アップデートが困難とされてきました。 私たちはPropTechにチャレンジし、キャリア形成していきたい方からのご応募をお待ちしております。 |
労働条件 |
月~金曜日 フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし) 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 (配属部署は原則土日祝日は休み) 【保険】 ・各種社会保険完備 【その他福利厚生】 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度(ポジションによる) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※弊社の株式) ・オンライン英会話レッスン(選択制) ・育児復職祝金 ・各種社内コミュニケーション支援制度(サークル等) 【その他休暇】 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護休暇 ・看護休暇制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
応募資格 |
【こんな人と働きたい】 ・XTech領域で自身のキャリア形成をしたい ・マーケット感覚や事業スキルを身に付けたい ・課題から逆算したプロダクト開発をチームで行いたい <歓迎> ・外部イベントへの登壇やスキルシェア ・サービス開発に対する好奇心、知識習得に対する貪欲さ |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/19 |
求人番号 | 1206867 |
採用企業情報
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