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【幹部候補|大手企業の採用コンサル】創業5年で時価総額TOP100社の約50%とお取り組みする、急成長スタートアップ

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ワンキャリア

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【幹部候補|大手企業の採用コンサル】創業5年で時価総額TOP100社の約50%とお取り組みする、急成長スタートアップ
職種
業種
勤務地
仕事内容 ー人の側面から「経営」をサポートする。ー

企業の最も重要な投資領域のひとつである「人材採用」。
創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて、独自に保有する求職者・企業のデータを用いながら、経営にインパクトする戦略的な採用のコンサルティングを行っていただきます!
  
クライアントとなる企業は、外資系のコンサルや投資銀行、大手ITのほか、国内大手トップ企業、新進気鋭のベンチャー企業など。
そういった企業の人事や経営陣を相手に、クライアントの採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売/納品を行っていただきます。

■業務内容:
・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・クライアント採用活動に対するコンサルテーション
・新卒採用支援メニューの販売/運用

■業務の特徴・魅力:
・新卒採用マーケット最大級の学生・企業の行動データやクチコミデータを保有し、それらをもとにデータドリブンなコンサルテーションが行えます。
・日本・世界を代表する企業や、未来の産業を創る新進気鋭のベンチャー企業とともに、ハイレベルな提案が行えます。
・営業組織はまだ少人数のため、これからの事業拡大を中核メンバーとして営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただけます。
・新規事業やプロダクトも展開しており、早いフェーズから事業をつくる経験もできます。
労働条件 【就業時間】
フレックスタイム制/標準労働時間8h
※コアタイム/11:00~16:00
※コロナ禍においてはリモートワークを実施中

【休日・休暇】
休日:土、日、祝日、年末年始 ※年間休日 125日
年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与
特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

【待遇・福利厚生】
交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

【スキルアップ】
オンボーディングカリキュラムや各事業部社員とのコミュニケーションイベント、スキルアップトレーニングなど各種展開中

■就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所

■業務内容
変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業の実務経験1年以上
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れること
※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

【歓迎(WANT)】

・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業/コンサルティング経験
・人材関連事業、インターネットサービス事業、ネット広告事業に関わった経験
・人事としての採用の経験

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションが取れる方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方
・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方
・クライアントに喜んでもらえる事にやりがいを感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/07/28
求人番号 1215768

採用企業情報

株式会社ワンキャリア
  • 株式会社ワンキャリア
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【人の数だけ、キャリアをつくる。】
    あらゆるキャリアデータを通じて、
    働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

    多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。

    ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

    ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
    不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

    ・上位校学生の95%以上が会員登録
    ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
    ・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

    【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
    【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

    【事業内容】
    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

    サービス
    - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
    - 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
    - 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

    【経営陣プロフィール】
    代表取締役社長 宮下 尚之
    外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業

    取締役副社長 長澤有紘
    2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。

    取締役CSO 北野唯我
    新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。


    【その他】
    ・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)
    ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室なし)
    ・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
    ・リモートワーク:週2日の出社必須(月曜固定) 
     ※2025年3月より週4日出社に変更予定。
     ※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

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