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| 部署・役職名 | 中国税務_マネジャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
現在5名のチームの追加募集です。 以下の様々な中国税務に携わっていただきます。 外国籍も在籍しています。 マネジャーには、プロジェクトマネージメントも行っていただきます。 税務コンサルティングサービス（M＆Aなど） 中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。 税務顧問サービス（クロスボーダー取引など） 中国税務に関わる日常的な相談 税務コンプライアンスレビューサービス 中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。 税務申告サービス 中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は当社中国のチームが担当します。 税務調査対応サービス 中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは当社中国のチームが中心となって対応します。 移転価格税制への対応支援 中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。 業務が集中する月もありますが、他残業が続かないように配慮しています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:30～17:30 （所定労働時間7時間） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 【休日休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇10日～20日 休日日数119日 各種休暇制度、年末年始休暇、法定有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：上限100,000円／月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：60歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中国税務関連の経験5年以上・中国現地での税務実務経験歓迎（必須ではありません） 以下のいずれかの資格の科目合格（1科目以上） ・中国公認会計士 ・中国税理士 ・US CPA ＜言語スキル＞ ・中国語（上級以上） ・英語（中級 目安：TOEIC800点） ・日本語（上級） 中国税務に特化しているため、専門性を高めたい人を歓迎します。 国際的な活躍をしたい方を歓迎します。 |
| 更新日 | 2019/12/18 |
| 求人番号 | 1215877 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング メーカー
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