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部署・役職名 | 【マネージャー候補|法人営業】大手クライアントの採用コンサルティングをお任せいたします |
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仕事内容 |
「データを活用して、日本の採用をナビゲートする」 当社が独自に収集・蓄積した求職者(就活生)、企業、大学に関する様々なデータをもとに、クライアント採用活動のコンサルティングを行っていただきます! クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業ばかりです。 そういった企業の人事や経営陣を相手に、クライアントの採用活動を支える、戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売/納品を行っていただきます。 ■業務内容: ・セールスチームの組織マネジメント ・セールスチームの事業KPI管理 ・メンバーの採用、育成(マネージャー1人につき2~5名のメンバー) ・営業戦略の立案(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など) ・クライアントとの商談 ■業務の特徴・魅力: ・新卒採用マーケット最大級の学生の声保有し、それらのデータをもとにコンサルテーションが行えます。 ・クライアントとなる企業は、就職先として人気のある外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手企業や新進気鋭のベンチャー企業など、トップクラスのビジネスレベルを誇る企業ばかりです。 ・新規事業をリリースする直前のため、一緒に事業をつくる経験ができます。 ・セールスチームは若手中心のメンバー構成となっており、組織づくり、育成、採用まで幅広く関わっていただけます。 |
労働条件 |
【給与】 年収 500万円 〜 1000万円 月給制 ※45h/月のみなし残業を含む 査定・給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件) 残業手当:有(みなし超過分別途支給) <賃金備考> 理論年収 ¥5,000,000〜 └基本給/月 ¥307,667〜 └固定残業代/月 ¥109,000〜 【就業時間】 フレックスタイム制/標準労働時間8h ※コアタイム/11:00~16:00 【休日・休暇】 休日:土、日、祝日、年末年始 ※年間休日 125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など 【待遇・福利厚生】 交通費支給(上限2万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業組織(メンバー2人以上)のマネジメント経験(2年以上)※経験年数よりも経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します 【歓迎(WANT)】 ・法人営業の実務経験5年以上・組織単位の営業戦略設計経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 【求める人物像】 ・「事業」と「人・組織」の両方にバランスよく興味がある方 ・キャリアの志向性としてマネジメントを強く意識している方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・上昇志向がつよく、目標に対するコミットが強い方 ・スタートアップの経営に関わりたい方 ・チームで目標を達成することにやりがいを感じる方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 管理職・マネージャー 新規事業 フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/28 |
求人番号 | 1216148 |
採用企業情報
![株式会社ワンキャリア](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/7210_1576566793724.jpg)
- 株式会社ワンキャリア
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- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【人の数だけ、キャリアをつくる。】
あらゆるキャリアデータを通じて、
働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。
多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。
・上位校学生の95%以上が会員登録
・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。
【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
【事業内容】
キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)
サービス
- はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
- 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
- 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』
【経営陣プロフィール】
代表取締役社長 宮下 尚之
外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業
取締役副社長 長澤有紘
2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。
取締役CSO 北野唯我
新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。
【その他】
・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)
・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室なし)
・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
・リモートワーク:週2日の出社必須(月曜固定)
※2025年3月より週4日出社に変更予定。
※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。
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