転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【技術】ローコードプラットフォームエンジニア(ITスペシャリスト)<390> |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【所属について/業界や分野にかかわらず横断的に各事業部のビジネスを技術でリード】 当社は事業領域として、公共、金融、法人、テクノロジーコンサルティング&ソリューション、技統本(技術革新統括本部)の5つの分野で構成しております。本ポジションは「Global No.1の技術力獲得」を目指す技統本に所属しており、A&D、C&I、Innovationをコアに、各分野のプロジェクトにおいて「当社技術をどのように顧客ビジネス拡大へ活用できるか?」をテーマに活動しております。これまで当社は日本最大級のSIerとして高品質なシステム開発を強みとし、技統本の技術力でその品質を支えてきましたが、22年に策定した中期経営計画ではアセット(業界・業務のベストプラクティス、ソフトウェア、自社ツール等)ベースでのソリューション提案を強化しており、技統本はグローバル技術アセットを開発しプロジェクトをリードする役割を担っていきます。 【技統本の特徴/顧客のビジネス課題をプロジェクト毎の最適解で解決するスペシャリスト集団】 ITに関わる最新技術は日々アップデートされますが、公共・金融・法人分野の当社顧客にとっての最適解は各プロジェクト毎に異なります。当社はマルチベンダーとして特定技術やサービスに関わらず「技術の目利き力」を武器に、顧客の特性、状況、プロジェクト進捗に合わせて「どのような課題に対して、どの技術を取り入れるべきか?」を顧客目線でリードできることが特徴です。幅広い業界で年間2,000を超えるプロジェクトを推進しており、技術力はもちろん様々な最適解を導く解決力や視野の広さが見につくことが当社で活躍する醍醐味の一つです。 【技統本の強み/世界のトップエンジニアから直接技術を学べる機会や文化】 当社にとって「技術力」は生命線です。一方で、日々の業務では目の前の案件が優先となり、深い技術の探求や先進的技術を学ぶ経験をなかなか積むことができないのが実態かと思います。技統本では「技統本塾」と呼ぶOFFJTの”徒弟制度”があります。技統本塾では、OSSコミッタ等国内外で活躍するトップ技術者から直接技術や経験を学べる機会があり、2017年度の開講から累計で300名以上が入塾し、スキルアップを図っております。マンツーマンやゼミ形式で半年間開催し、塾長や事務局と自らのキャリアパスを相談しながら技術テーマを設定し、週に1~2時間程度(月20時間)を目安に活動しております。机上の検討だけでなく、実際に環境を構築し、事前に立てた仮説に基づいて検証を繰り返すのも特徴です。 【職務内容】 昨今増加傾向にある小規模・短納期開発に対する解決策の1つとしてローコードプラットフォームが注目されています。 当社におけるソフトウェア分野の技術統括組織に所属し、システムエンジニア、ソフトウェアアーキテクトまたはソフトウェアスペシャリストとして以下の職務に従事します。 ・ローコードプラットフォームのソリューション検討や開発プロセスの整備 ・ローコードプラットフォームを活用した案件の提案/開発 ・ローコードプラットフォーム利用時の品質、生産性向上など新たなソフトウェア開発手法の確立 また単純な開発関連の業務だけでなく、ローコードプラットフォームに関するビジネス立ち上げにも取り組んでおります。 【組織情報】 技術革新統括本部は、顧客業界横断で当グループの競争力の源泉である技術・ビジネスを支える組織です。 その中でA&D技術部は、ソフトウェア開発にかかわる技術領域全般とプロジェクトマネジメントを担います。 ・ソフトウェアアーキテクト/Agile/ローコードプラットフォーム/iPaaS/クラウドネイティブ/モダナイゼーション、等 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・ローコードは当社の注力分野であり、様々な業界、業種で活躍頂けます。 ・ローコードプラットフォームを中心とした先進的なシステム開発への取り組みを一緒に検討頂けます。 ・数千億の売上を誇るソフトウェア関連事業の源泉となる技術・高生産性・高品質を支えるポジションを担って頂けます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定役職】 課長代理 主任 【労働形態】 裁量労働勤務 【勤務地】 豊洲 出社とテレワークを併用 記載年収はあくまで見込みの金額となります。ご経験や選考内容等によって、記載年収より増減がある可能性がございます。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で業務内容が変更になる場合があります。 ・就業場所:求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅 ・人事異動・出向等(国内・海外)を命じられることがあります。 ・当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。 【契約社員で採用させていただく場合の契約期間更新上限の有無と内容】 ・更新上限あり、60カ月 【無期転換申込機会・無期転換後の労働条件】 ・勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■求める経験・スキル・知識・オープン系のシステム開発経験など、何等かシステム開発の実装経験をお持ちの方 ・自動化ソリューションなどを検討するために必要な技術理解ができる程度に経験があること ■他言語力 特に無し ■資格 特に無し 【歓迎(WANT)】 ■求める経験・スキル・知識・Outsystems、PowerPlatform、PegaPlatformの有資格者、経験者 ・商社系IT企業などで新しいソリューションの知見が豊富にある方 ・新規技術取り入れを検討する業務の経験をお持ちの方(社内向け・社外向け問わず) ・システム開発系プロジェクトで新しい技術や製品を取り入れて遂行した経験をお持ちの方 ・様々な技術や開発手法に触れた経験をお持ちの方 ■他言語力 技術的資料読解が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ■資格 ローコード製品のベンダー資格 ■求める人物像 ・スキルや経験はある程度必要だが、それ以上にローコードプラットフォーム分野に対し意欲的に取り組める方 ・自身が得意とする技術分野はある程度語れて、人に分かりやすく伝える/教えることができる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/09 |
求人番号 | 1221832 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です