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| 部署・役職名 | 社内SE/海外システム領域マネージャー |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 PLまたはマネージャとして、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。アジア数拠点に構える現地法人と日本国内の業務を整理した上で、海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善を実施して頂きます。なお、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。 ■新システムの構築と既存のシステムを活用した最適な運用。 （開発及び運用保守の視点でのベンダーコントロール） ■保守運用業務：現地法人（4拠点）から日々上がってくる要望の整理と改善の推進。現地要望を確認しながら、要件定義→開発依頼→進捗管理 国内から海外への要望もあるため、国内と国外のユーザ調整も実施いただきます。 ■開発業務：海外拠点への新システムの導入が中心。新拠点をオープンさせる際にはシステムを一から準備していきます。（各ブランドとの調整要 ★全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 1名採用 ■勤務地 東京都渋谷区 ■最寄駅 渋谷 徒歩：6分 ■転勤 無 ■年収 500万円 ～ 1,000万円 経験に応ず ■給与形態 月給制 基本給 30万円 ～ ■賃金備考 昇給（年1回/4月）、賞与（年2回/6月・12月）※経験・年齢・前給を考慮の上決定します※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません） 通勤手当、残業手当、退職金制度あり 交通費支給（上限月5万円迄）、残業代支給（管理職以上は対象外）、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、社員割引（50％引き）、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度有、各種施設優待制度、各種研修制度 ■勤務時間 ■フレックス 10:00 ～ 19:00 ■残業：有 ■休憩時間：60分（コアタイム 12：00～16：00） （フレキシブルタイム 始業8：00～12：00 終業16：00～21：00） ■休日・休暇 年間休日日数：110日 ／ 週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 月9日（8月・10月は10日）、年間休日110日、春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇（初年度10日）、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等 ■試用期間 有 3ヶ月 条件の変化はございません。 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■選考内容 面接回数：3回 1次面接時に、将来ITによってどんな会社への貢献、事業貢献をしたいか。そのために過去どんな取り組みをしてきたか質問する予定です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■システム面：基本的なDBの知識がある方（簡単なSQLがかける人）■英語、中国語等に対して語学アレルギーがない方（積極的に学ぶ姿勢のある方） ■チームマネジメント経験あり（ベンダーコントロール経験あり）※5名以上 ■学歴 専修・専門学校卒業以上 【歓迎（WANT）】 ▼業務面：POS、販売管理業務を知っている人、アパレルシステム経験があると歓迎▼英語、中国語ができる方、業務経験のある方 ▼ブリッジSEのご経験がある方（1年以上） 【求める人物像】 ■論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方 ■問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方 ■優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方 ■相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方 ■チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方 ■新しい技術への探究心を持った方・過去の踏襲ではなくゼロから新しい業務を構築できる方 ■ファッションに興味がある方 |
| 更新日 | 2021/06/14 |
| 求人番号 | 1227364 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- これまで通算2000名を超える転職相談を受けております。 現在は、企業担当も兼務しておりますので、業界全体の動向、各社の比較をお伝えしながらの転職アドバイスを得意としております。
- (2024/05/16)
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