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| 部署・役職名 | 【インダストリー】製造業向けSAP導入コンサルタント（第二製造事業部） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで 見据えた最適なシステムを実現する役割を担う ・製造業のなかでも特に受注設計生産を行う業種が主なターゲット ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を汎化し、受注設計生産における業務課題および現実的なソリューションを整理した ものを武器とし、同業種への展開を実施中 ・主に中堅規模顧客（売上数百億～3000億）をターゲットとしている ・顧客の業務に寄り添ったポジションでの推進 【具体的タスク】 ・構想策定/要件定義からプロトタイプ、概要設計/受入（※詳細設計/開発/単体は開発者）、結合/総合テスト、移行、教育、 稼動後支援など、SAPコンサルとして上流から本稼動、運用定着化まで、一通りのタスクを行っていただく想定 ・モジュールはPP/PS/MM/SD/FI/COのいずれかを担当 ・S4HANA環境での各種タスク推進 【アピールポイント】 ・プライム案件で上流フェーズから参画することにより、顧客の実業務を理解したうえでのソリューション提案ができる ・受注設計生産業種向けの大規模PJ実績を各領域ごとにまとめたノウハウ集および社内SAP実機環境とデモシナリオを活用し、 同業種におけるスキルを効率的に向上することが可能 ・同業種の実績あるメンバーが集まっているため、ノウハウ・知見の共有がシームレスに行える ・顧客業務に近いポジションで日々、業務改善・運用支援を経験することにより、自身のキャリアの広がり・成長を実感する ことができる ・リーダーからマネジメント志向の方も、業務・テクニカル専門領域のスペシャリスト志向の方も、自身の特性にあわせて ポジションマッチングを行い、強みを最大限に伸ばすことが可能 【採用背景】 現在、当事業部は、ある製造業向けの大規模案件が稼動し、その実績をもとに、受注設計生産モデルを構築し、同業種へ の横展開を図るところである。 横展開を行っていくにあたり増員を計画しており、製造業のSAP導入コンサルを採用し、同業種における市場拡大と、 弊社としての実績のさらなる確立、優位性の確保を目指している。 【組織について】 製造業向けのSAP導入を行う。その中でも、大規模や先進的となる受注設計生産業種など、重要となる案件を担当する専任チーム。 【組織のビジョン】 製造業における大規模や先進的な案件の成功事例を積み重ね、同業種における一定のポジションを獲得する。 |
| 労働条件 |
賞与／諸手当 賞与相当として、年俸の2/16を、6月、12月に支給 通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、など 昇給 年俸改定 年1回（6月） ※前年度の業績に応じて改定 試用期間 有り 入社後3か月 本採用時と条件の相違なし 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、夏季特別休暇5日 保険 社会保険完備（厚生年金保険、健康保険組合、企業年金基金） 福利厚生 財形貯蓄、持株会、産前産後休暇・育児休職制度、介護休職制度等 自己啓発支援（SAP関連資格・語学関連） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかを満たす経験・知識があること・SAP ERPの導入・運用保守の経験が2年以上 ・コンサルティングファーム、システムインテグレーター等で製造業顧客に対するチェンジマネジメント、IT導入プロジェクト の経験3年以上 ・製造業の事業会社で、情報システムの企画または運用のご経験 【歓迎（WANT）】 以下いずれかを満たす経験・知識があること・製造業のなかでも受注設計生産業種における経験 ・生産管理分野のご経験 ・原価管理分野のご経験 ・BOMの知識、ご経験 ・IF/JOBなど共通管理系のご経験 ・S4HANAの知識、ご経験 【求める人物像】 ・製造業の業務に興味を持ち、顧客に寄り添った行動ができる方 ・この領域は任せてほしい、という光る武器を持っている方 ・自分なりの考えを持ち、必要な人間を上手く巻き込みながらプロアクティブに動ける方 |
| 更新日 | 2020/01/08 |
| 求人番号 | 1238592 |
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