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部署・役職名 | ⾃社ERP導⼊コンサルタント |
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仕事内容 |
当社が自社開発をしている、SCMに特化したERPは、これまでに1,000社を超える製造業のお客様に導入をいただき、ものづくりの現場のこだわりに応え続けています。(2023年度ライセンス売上高は43.6億円で、全社売上高の22.4%) 自社ERPは、生産管理・原価管理領域で国産PKGトップクラスの導入実績を誇り、現在15期連続でライセンス売上高過去最高を更新中です。 今般、自社ERPの導入PJにおける、生産・販売・購買・原価の領域での導入PM・コンサルタントを募集しています。 コロナ禍においても、当社製品を高く評価いただいている大手製造業様からの引き合いは非常に多く、現在はプライム案件での大手製造業向けPJが複数進行中です。 私たちと一緒に、自社ERP導入を通じて製造業のDXを実現し、また基幹系システムPJ経験を深め、しっかりと成長していきたいと考えている方のご応募をお待ちしております。 ご経験・スキルに応じたSI業務(提案・要件定義・設計・開発・テスト)をご担当いただきます。 自社ソフトウェアについては、当社が提供しているオンライントレーニングツール等で、しっかりと製品知識のキャッチアップをいただくことが出来ます。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 勤務地 :大手町駅直結ビル(C1出口) 就業時間:標準時間7.5h、フレックス制あり(コアタイム10:00~16:00)、残業あり 公休日 :完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間) ※2023年度 124日 有給休暇:年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) ※2022年度平均取得日数 15.1日 その他 夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 賞与 :年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり(直近10年度で10回) 手当 :交通費(実費支給) 定年 :65歳 各種制度: ■社保完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■産休・育児休業制度、介護休業制度 ■ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ■在宅勤務制度 ■EAP(従業員支援プログラム)法人サービス ■人間ドッグ、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■退職金前払い制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度、部門表彰制度 ■ベネフィット・ワン(ゴールドプラン) ■TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 在宅勤務については、入社後3ヶ月間は、職場環境に早期に慣れる目的で原則出社いただきます。以降は、各月所定労働日数の50%まで利用可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Javaでのシステム導入・開発・運用保守PJ経験。(1年以上)または製造業内での生産管理・購買管理・販売管理・原価管理等の導入・運用保守経験(1年以上) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 1243803 |
採用企業情報
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