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部署・役職名 | 【次世代製品開発 R&Dメンバー】最先端技術を利用したWEBプラットフォームの研究開発 |
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仕事内容 |
【会社紹介】 当社は創業以来、中堅・中小企業を主たる対象とし、お客様の抱える経営課題全般に対し、基幹システムの構築、サポート保守、ネットワーク構築、セキュリティ、人材教育などITを通じたトータルソリューションの提供を行っております。 「リアルとウェブの融合」を掲げ、基幹系の業務ソリューションと、ウェブ系の業務・販促ソリューションを融合させ、デジタルトランスフォーメーション(DX)を進めています。両分野のソリューションを自社開発しており、プライムベンダーとしてお客様と直接取引できることが強みです。 【業務内容】 次世代製品開発 R&Dメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ・次期基幹業務アプリケーションの企画・開発・構築 ・次世代開発基盤としてWEBアーキテクト・アプリケーションの立案・検証 ・業務システムにおける「ワークフロー」システムのバージョンアップ・運用保守 ・脱炭素へ向け「カーボンフットプリント」算出システムの企画・開発・構築 ・業務システムにおけるAI活用システムの企画・開発・構築 【職場の魅力】 仲間が口を揃えていう弊社の魅力は、風通しの良い社風やオープンな風土、人間関係の良さです。たとえば代表含め全社員が集って業績や将来のビジョン、社員の活躍を共有する場を月に1度設けています。また、社員から社長・役員へ直接メッセージ(事業のアイデアや業務改善など)を送り、社長から各社員へダイレクトに全てのメールに返信、実際の業務改善に活かされたりする環境もあります。他にも、社員同士で見えにくいけど頑張っている仲間を紹介する場を設け、とりわけ良い仕事をした仲間にはインセンティブを付与するなど「陰のファインプレーも見逃さない仕組づくり」もしています。 【その他のトピックス】 ・AIを活用したデータ分析・業務の自動化の研究開発活動 ・最新のIT技術と優れた人材を自社サービスの強化に活かす研究開発オフィス開設 ・評価制度自体に従業員の声も反映される ・資格取得費用補助制度あり ・女性社員比率 30% ・産休育休復帰率100%(直近3年実績) ・離職率3% |
労働条件 |
【労働条件】 雇用形態:正社員(期間の定め:無し) 試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00~17:30(休憩1時間) 専門型裁量労働制(1日8時間30分働いたものとみなされます。) 休暇休日:年間120日 内訳/土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇 その他(誕生日、慶弔、リフレッシュ休暇) 給与 :想定年収/600万~1000万(月給制) 通勤手当/全額支給 時間外手当/時間外労働の有無にかかわらず、「技術手当」として月4.5万~15万を支給。 ※深夜業務発生時は別途支給。 ※年齢・前給与・経験などを加味し、当社規程により委細面接時に決定します。 ※その他インセンティブ制度あり 保険 :雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生:福利厚生(WELBOX)、慶弔見舞金制度、退職金制度、確定拠出年金制度(日本型401K)育児・介護休業制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、PCメガネ支給制度 など 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 在宅勤務:リモート勤務可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBプラットフォーム開発・基幹パッケージ開発 ・基幹業務システムにおけるAI技術開発 上記のいずれかの経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・世の中に無い製品を生み出す気概を持った方・最先端技術に興味があり更なる高みに登りたい方 ・受け身でなく自ら考え自発的に動ける方 ・R&Dに興味のある方 ・ .NET Core, Docker 開発の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・当社の企業ポリシーに共感し、ともに会社を拡大していく志のある方 ・自らのアイデアで市場に喜ばれる製品を作っていきたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/22 |
求人番号 | 1244644 |
採用企業情報
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