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部署・役職名 | AIビジネスコンサルタント(コンサルタント・シニアコンサルタント) |
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職種 | |
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仕事内容 |
1) データ活用に特化したコンサルティングの提供 機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を活かして、クライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長をAIを活用することにより支援しています。 2) 構想策定からビジネス実装までのEnd to Endでの伴走 クライアントのERP・CRM・SCMシステムなどの既存システムに蓄積されたデータや、IoTデータを組み合わせて、需要をリアルタイムに予測したり、資源投下の割合や価格を最適化するといったプロジェクトをクライアントのパートナーとして、企画構想にとどまらず、弊社のデータ活用プロフェッショナルと共に実装、実行支援します。 3) データ分析にこだわらないデータ活用の支援 分析技術のみならず、地磁気を用いた屋内測位データを使ってデータドリブンマーケティングを進化させるなど、テクノロジーに関する知見を生かし、クライアントの新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 ■仕事内容 データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 ・クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 ∟課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 ・プロジェクトデリバリー ∟データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 ■具体的な案件例 ・コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 ・エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 ・大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)、標準勤務時間8時間/日 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度(毎年女性だけでなく、男性も複数名取得しております) 給与備考:年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。 月給:583,334円~749,167円 –給与は時間外労働の有無に関わらず、月40時間の固定残業代込 – 固定残業代分の時間を超える時間外労働分については、1分単位で計算し追加支給 – 月給60万円の場合、基本給457,100円、40時間分の固定残業代142,900円 – 昇給:年2回(2月・8月)※昇給率年平均5.3%※2021年度実績 – 賞与:年2回(2月・8月) 在宅勤務制度: 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 学びの支援: -「SKILL-UP-AID」 年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 -「BOOK-AID」 業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。 コミュニケーション支援: -「CLUB-AID」 クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 -「肉会制度」 社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。毎月2回、全社員をランダムに組み合わせメールを配信し、3名のペアが組まれ、6,000円か12,000円の補助が支給されます。ランダムに配信されるため他本部・他職種の社員との交流が出来ます。 -「社長のおごり自販機」 社員証を2名同時に自販機にかざすと飲み物が1日1本無料で飲むことができ、雑談などのきっかけとなっています。 オンボーディングとキャリア支援: -「メンター制度」 上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 -「1on1」 日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 -「各種オリエンテーション」 入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 -「サバティカル制度」 勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。 ライフ・ヘルスケア支援: -「社員持株会制度」 社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 -「確定拠出年金」 社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 -「インフルエンザ予防接種無料」 インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。 社会保険: -各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 -「関東ITソフトウェア健康保険組合」 保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。 通勤交通費:通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給) 受動喫煙対策状況:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験(2年以上)または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・データ分析・AIに関するプロジェクト経験・デジタルマーケティングまたはSCMに関する戦略立案経験 ■求める人物像 ・クライアントの立場に立って考えられる方 ・最新技術や知識の習得に貪欲な方 ・論理的な方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 1248294 |
採用企業情報
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