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Business Transformation Principal Consultant _ ヨーロッパ最大級の外資系ソフトウェア会社
年収：1500万 ～ 2500万
採用企業案件
SAPジャパン株式会社
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- 資本金3,600百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Business Transformation Principal Consultant _ ヨーロッパ最大級の外資系ソフトウェア会社 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Key Areas of Responsibility and Tasks プリンシパル・ビジネス・コンサルタントは、お客様に積極的にフォーカスする業務です。このポジションには、戦略的かつ実践的な経験が必要とされます。コンサルタントは、以下の分野における能力が求められます。 プロジェクトを自ら起ち上げ、推進する能力 ERPのモジュール機能やビジネスプロセスに関連したコミュニティをリードする能力 RFPや案件発掘などの様々な営業活動に貢献する能力 Leadership 経験の浅い同僚にとってのコーチ/バディあるいはロールモデルとしての行動 お客様の役員層や経営層に対するアドバイザリー的役割 Advisory , Delivery 自分自身及びプロジェクトチームのキャパシティプランニングとチームのリーダーシップ お客様の戦略実現のために、あるべき企業ガバナンスモデルとITのアーキテクチャの設計や、それに基づくビジネスシナリオ・プロセス最適化の提案書の評価および作成 複雑なプロジェクトやプログラムのリーディング 複数プロジェクトにおける様々な領域や異なる役割への積極的な関与 多様なチームと期待値の管理 プロジェクトの成功と成果の責任を担う 常にお客様の価値を達成すべく行動する Sales Support 当社のサービス戦略に基いた、事業開発およびライセンス＆サービスセールスの支援 Thought Leadership / Innovation ファンクショナルまたはビジネス関連のコミュニティまたはプラクティスに貢献する （そのようなワークグループをリードできれば尚可）、もしくはBTS （Business Transformation Services） トレーナーとしての行動 ナレッジ管理とイノベーション活動の推進 経験の少ない仲間のメンターとしての行動 One Service , Max Attention Next Generation ビジネストランスフォーメーションリードとしての行動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Work Experience8－10年のコンサルティング経験または同等の業務経験 Specialized Expertise 少なくとも1つの業界のビジネスエキスパートであること 少なくとも1つのビジネスプロセスのエキスパートであること デジタルビジネストランスフォーメーションのエキスパートであること （ビジネスプロセス管理、ビジネスプロセスガバナンス、ビジネスプロセス最適化、エンタープライズアーキテクチャ、組織チェンジマネジメント、バリューマネジメント、プロジェクト/プログラムマネジメント、イノベーションマネジメント、戦略的ロードマップ設計、クラウドトランスフォーメーション、TCO、デジタル変換、IoTなど） 業界専門知識やビジネスプロセスの知見を用いたバリューマネジメント Managerial Expertise 大規模チーム（社内外・バーチャル含む）の部門横断的な調整 同僚、パートナー、お客様へのコーチング ERP Specific Expertise 全体の企業戦略とERP製品戦略に関する知識 最新の戦略知識と、それについてお客様と議論する能力 ERP Product Knowledge ERP製品ポートフォリオ （オンプレミスおよびクラウドソリューション、S/4 HANA） / 標準ソリューションおよびサービス ERPの次世代ソリューションとサービス（S/4HANA, Fiori（Mobility, UX）, Cloudなど） 業界別ソリューション（自身の専門業界分野） 製品ロードマップ（自身の専門業界分野） ベストプラクティスもしくはモデルカンパニー（ビジネス/業種別、アプリケーション） Methodologies ＆ Standards トランスフォーメーションマネジメントフレームワーク Project management methodologies and standards （PMI/PMBOK, PRINCE2 etc.） TOGAFやERPアーキテクチャのようなエンタープライズアーキテクチャフレームワーク BPM（ビジネスプロセスマネジメント）手法 （例: BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）、TQM（トータルクオリティマネジメント）、バランススコアカード、シックスシグマ など） Soft Skills プロフェッショナル・プレゼンテーション＆ピラミッダル・シンキング C－Level カスタマーコミュニケーション＆プレゼンテーション 会議の推進 リーダーシップ＆マネジメント 営業的マインドセット 英語: ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 お客様のCxOレベルに対してコンサルティング経験、もしくは自身が事業会社にてCxO（もしくは類似する職種）として勤務したご経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/10/02 |
| 求人番号 | 1255685 |
採用企業情報
- SAPジャパン株式会社
-
- 資本金3,600百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
SAPジャパンは、エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェアにおけるマーケットリーダーとして
あらゆる業種におけるあらゆる規模の企業を支援しているSAP AGの日本法人として、1992年に設立されました。
SAPは、企業が市場での優位性を保持するため、バックオフィスや役員会議室、倉庫や店頭で、
さらにデスクトップ環境やモバイル環境などにおいて、企業がより効率的に協業を行い
より的確なビジネス判断を行うための様々なソリューションを提供します。
企業が継続的な収益性の高い事業を実現することに貢献するSAPのアプリケーションやサービスは
世界各国の顧客企業に利用されています。
国内でも日本企業の情報化の推進、国際競争力および企業価値の向上に貢献しています。
SAPの社員となることは、業界を牽引し、世界で最も成功している企業の一員となることを意味します。
また、未知のリスク、成長、そして成功への挑戦も意味しています。
SAPの一員となった瞬間から、SAPの顧客が世界で最高の経営を誇る企業へと成長していく過程において、
重要な役割を担っているのです。
SAPで自分を変え、仕事を通じて世界を変える。ともに歩み始めませんか。
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