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部署・役職名 | グローバルコミュニケーション基盤の構築と活用促進 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
<この仕事の面白さ・魅力> ・社内外で利用するコミュニケーションツールや基盤の企画・導入・運用と、それを活用した情報共有、コラボレーションの加速、ワークスタイルの変革の推進を担当して頂きます。 ・高度且つ最新の情報活用に関するスキルが身に付く事に加え、企画力やグローバルコミュニケーション力の向上が期待でき、やりがいと成長を感じて頂ける仕事です。 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■8:30~17:00または9:00~17:30 (部門による)※所定内労働時間7時間45分 部門によりフレックスタイム制あり。 ■年収・給与:※経験・年齢を考慮の上決定 【年収例】 798万円/35歳/既婚・子2人/月給36万3000円+各種手当 ■待遇・福利厚生 健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設 等 ■休日休暇 ・年間休日123日 ・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コミュニケーション基盤導入の経験のある方(それらを進めるインフラの基礎知識がある方)・業務部門、海外現地法人との英語でのビジネスコミュニケーションが円滑に行える方。 【歓迎(WANT)】 ・海外での勤務経験・チームマネジメント、プロジェクトの管理でのリーダー経験 ・Office365の導入経験 ・UC(ユニファイドコミュニケーション)構築経験 |
更新日 | 2020/01/30 |
求人番号 | 1258488 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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