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部署・役職名 | 【スーパーゼネコン】総合評価・技術提案・プロポーザル ~子どもたちに誇れるしごとを。~ |
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【会社概要】 当社は1804年に創業し、国内に留まらず、世界36拠点以上に事務所を設け、各国の発展と人々の暮らしに貢献して参りました。 当社では「建設事業(建築、土木、海外建設)」を柱に、非建設事業である「不動産開発」「エンジニアリング」「LCV(ライフサイクル・バリュエーション)」「フロンティア」の4分野で事業を展開しており、売上高は増加傾向となっております。 2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。 【事業内容】 ■国内外建設事業(建築・土木・設備等建設工事の請負) ■不動産投資開発事業、PFI事業、都市開発等 ■環境・生産プラント・情報・エネルギー等に関するエンジニアリング事業 ■上記に関する調査・企画・研究・設計・マネジメント及びコンサルティング業務等 【採用ニーズ】 当社はこれまでの豊富な実績によって蓄積されたノウハウを活かし、様々な分野の建設に携わり、広く社会に役立つサービスを提供していきます。今後のより一層の事業成長を実現するために、受注増加に向けた応札体制の組織の強化を図っており、総合評価・技術提案・プロポーザルポジションにて新規募集を開始します。 【業務内容】 ・技術提案書作成、施工計画等の工事受注に関する各種業務 ・公募型プロポーザル、ECI案件等のプロジェクトにおけるマネジメント業務 【しごとの魅力】 ・様々な工種・幅広い案件に対して、各分野の専門家・営業・現業と一体となって、技術提案書の作成に従事することができます。 ・公募型プロポーザルやECI案件などの大規模プロジェクトの技術提案についても中心となって従事することができます。 ・プロジェクトチームで力を合わせてよい提案書ができたとき、お客様に認められてよい評価をいただいたとき、受注に貢献できたとき等において、大きな達成感を得ることができます。 【配属部署】 土木総本部土木技術本部へ配属予定となります。土木系社員は、全社で約1700名程度、在籍しています。 弊社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間の離職者は1名のみで定着率が高いことが魅力です。 【直近の土木部門の施工事例】 総合評価発注方式で受注・完工した主な工事を以下に示します。 ■音中トンネル:全長約4.7kmの道路トンネルです。蛇紋岩・玄武岩・泥岩掘削を主体とした、世界屈指の強大土圧下における山岳トンネル工事となりました。 ■広川ポンプ所:平面寸法52.0m×29.5mの大断面、深さ約64mの大深度地下構造物を、ニューマチックケーソン工法により施工しました。ポンプ所としては国内最大級の大深度でした。 ■京都競馬場:GIレースが多く開催される、西日本最大の競馬場です。約30年ぶりに、芝馬場とダートコースの全面改修を行いました。 【土木事業基本方針】 ■営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築 ■生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開 ■外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大 (詳細) ・海外事業拡大に向けた体制の構築 ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化 ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化 【働く環境について】 現在弊社ではより良い人材を確保するためにも、積極的に労働環境を整えています。36協定に基づき、残業は45時間以内に収めております。 |
労働条件 |
【勤務時間・休暇】 ・就業時間:8:30~17:10(休憩1時間) ・休日:完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次休暇(11~20日、半日単位での取得も可)、ボランティア休暇 等 【福利厚生】 ・社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険 ・その他:財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮:総合職) 他 ・育児・出産手当 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休職(生後2年)、フレックス勤務制度、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限、出産・育児等により退職する社員の再雇用制度、ベビーシッター補助 等他多数 ・介護 介護休職(365日)、介護休暇、勤務時間短縮等の措置、時間外勤務・深夜業の制限、フレックス勤務制度、外部介護サービスと提携 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・土木コンサルタント会社、ゼネコン等において技術提案・プロジェクトマネジメント等の実務経験をお持ちの方・1級土木施工管理技士、技術士(建設部門他)等のいずれかの資格を有する方 【求めている人物像】 ・幅広く土木技術に精通し、バランス感覚で事象をとらえることができる技術者 ・クリエイティブなアイディアを提案し、具体性を持って技術提案に展開できるコーディネーター ・コミュニケーション能力に優れ、プロジェクトチームの中心メンバーとして提案をまとめられるマネジャー |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 1260358 |
採用企業情報
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