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部署・役職名 | 【企画・分析力が活かせる】売上100億を超える急成長の飲食カンパニーで、経営戦略室のメンバーを募集!事業企画・施策提案などをお任せします!≪働きがいのある会社ランキングに6年連続入賞企業≫ |
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【会社概要】 「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。 飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。 現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約135店舗にまで成長しました。 業界全体に打撃を与え、未曾有の年になった2021年をしっかり黒字化で終え、2022年には改めて成長フェーズに入っております。 今後も21世紀を代表する飲食カンパニーを目指して躍進を続けていきます。 【採用背景】 弊社は来年、創業20周年を迎えます。右肩上がりに成長してきた弊社にとって、第3創業期を迎える今、長期経営戦略を企画・推進・完遂していく力を強固にしていくことが急務となっております。 21世紀を代表する飲食カンパニーを目指し、経営戦略室の一員として、事業計画の作成や施策提案に携わるメンバーを新たに採用する運びとなりました。経営企画としての経験は問いませんので、企画業務や数値分析の経験などを活かし、新たなキャリアを築きたいという方も歓迎いたします。 【業務内容】 ・経営戦略の立案(新規出店企画や中長期計画の策定など) ・KPI管理 ・新事業や事業モデルの企画、立ち上げ ・経営会議の決議案の実行 ・採用企画や計画立案 【仕事の魅力・働き方】 ・「やりたい!」という社員の声を聞いて、積極的に仕事を任せる社風のため、年齢に関係なく様々なチャンスがあります。 ・中核メンバーとして、第三創業期を迎え、変革期にある企業の経営戦略に携わっていくことができます。 ・社員一人ひとりの働きがいを重視しており、飲食業界では異例の「働きがいのある会社ランキング」に6年連続入賞しています。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」を5年連続で受賞。心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できることが重要であると考え、 多彩な福利厚生制度を整えています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜18:00(実働8時間) 【休日】 ・完全週休2日制(土日) ・休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費規定支給 ・昇格随時 ・こども手当(第一子:月1万円・第二子:5,000円/月)、出産祝い金(第二子・10万円/第三子:20万円) ・寮・社宅、引っ越し支援制度 ・社内積立金制度(年利2%) ・定期健康診断 ・キャリアアップ制度(役職が同じでも基本給がUP) ・SA/SC制度(女性向けの短時間労働者員制度) ・子育て支援制度(時短勤務) ・部活制度 ・社員旅行 ・外部研修制度 ・グループ開催フェス |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下いずれかのご経験がある方・各種分析業務の経験 ・各種企画の実行や推進経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティング経験・事業立ち上げ、企画、プロジェクト管理などの経験 【求める人物像】 ・自ら考え、手を動かせる方 ・コンサル業務を経て、事業会社で自社の事業を推進することにやりがいを求めている方 ・事業やプロジェクトのメンバーとしてプロジェクト提案、推進、完遂までを主体的に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 1264417 |
採用企業情報
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