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部署・役職名 | 【静岡沼津/生産技術】生産工程・生産設備/ラインの開発・導入・立上 |
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仕事内容 |
■業務内容 当社グループ内の各工場で活用する設備の構想設計、詳細設計から設備立ち上げまでの一連の業務をお任せいたします。 ・仕様検討・仕様書への落とし込み ・費用見積もり ・設計業務(設備設計・工程設計) ・製造部門と連携した生産フォローなど 最初は個々の設備の具体設計から担当いただき、いずれは工場全体の構想設計を担っていただければと考えています。 ■仕事の魅力 自社だけではなくグループ会社も含めた支援を行える業務です。 新しい物を作るのが好き、生産技術としてステップアップしたいという方と一緒に仕事がしたいです ■勤務地、就業時間 勤務地:沼津事業所(静岡県沼津市) 就業時間:08:10~16:45(休憩時間50分) ■当社について 当社は、1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。 ・事業所:東京、太田(群馬)、沼津(静岡)、甲府(山梨)、名古屋(愛知) その他支社支店 ・海外拠点:中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、シンガポール、タイ、ドイツ、アメリカなど ・グループ連結子会社数 44社(国内23社・海外21社) ・東証プライム、名証プレミア上場 ■福利厚生・各種制度充実 当社は従業員の皆さんが働きやすい環境を整えるため、福利厚生・各種制度を充実しております。 年間休日は毎年128日前後、年次有給休暇も年間最大23日付与されます。GW、夏季休暇等長期休暇もあり、オンオフメリハリをつけた環境で働くことが可能です。 福利厚生・各種制度例:寮・社宅(入寮条件有)、社員持株制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度、新幹線通勤、ベネフィットステーション 他 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3か月、試用期間中の待遇変更なし) 【給与形態】 月給制(給与はスキル・ご経験、面接内での評価により個別に設定いたします。) ・月収例:30歳主任 32万円~40歳主任 42万円 ・年収例:30歳主任 550万円~40歳主任 700万円 ※主任クラスは、裁量労働制にて残業代含み入り 賞与:年2回(前年実績) 昇給:年1回(前年実績) 諸手当:残業代、交通費別途支給、通勤手当全額支給(自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給) 【休日】 年間休日:128日(2023年度)GW、夏期・年末年始休暇ほか 年次有給休暇:初年度最大23日 ※入社月による (付与日:毎年3月1日) 【その他】 ・定年 65歳:再雇用制度あり、退職金制度あり(但し退職金は勤続1年未満は対象外) ・労働組合 あり ・各種保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高専卒業以上で機械・電気・制御工学いずれかの設備構築に必要な知識をお持ちの方・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 -2D、3DCADによる機械製図・油空圧回路図の作成の経験 -CADによる電気回路図の作成の経験 -シーケンサを用いた制御プログラムの設計の経験 【歓迎(WANT)】 ・設備全体の構想設計経験あれば尚可・車載品質に対応したプロセス開発経験 ・モーターの生産設備開発業務経験 ・設備システムの制御ソフトに関する知見 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/26 |
求人番号 | 1265331 |
採用企業情報
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