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部署・役職名 | 木造住宅設計職 ※即戦力候補 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
■戸建木造住宅の設計を担当 具体的には、 注文住宅および分譲住宅の設計業務を行う ポイントは、高品質かつローコストな家造り、自由度の高いデザイン性というコンセプトを理解した上で、 如何に顧客ニーズを見抜き、フレキシブルに対応できるか 注文住宅設計は、展示場等で内覧をしていただいたお客様と関係を深めながら打合せを行い、 お客様の理想の間取りのプランニングを行う 分譲住宅設計は、日頃からお取引のある業者様と打合せを行い、取引業者様の建売事業のサポート (お客様に好まれるプランニング)を行う ※プランニングは取引業様の新規開拓の際に行う場合もあり 【仕事の魅力】 ・初回接触から設計士が行うため、予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事が出来る ・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事が出来る ・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼなし ・ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事が出来る |
労働条件 |
【待遇】 年収420~1200万円 ※キャリア前職実績により1000万円以上可 月収:35 万円~ ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定 ※定額残業制度を採用しており、上記基本給の設定は定額残業代(30時間)込み ※昇給:年1回(4月) 【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与 【休日休暇】 週休2日制(火曜、水曜、月末最終週のみ火曜日出勤) GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 介護休暇、産前産後休暇 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8.0時間) ※残業あり(20時退社を徹底) 【福利厚生】 社会保険完備、社内表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度 制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる) 社用車貸与(社用車通勤可)、育児短時間措置 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■木造住宅建築における設計経験のある方■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■一級建築士もしくは二級建築士をお持ちの方 歓迎■アーキトレンドの使用経験をお持ちの方 ■前職でのご実績ご経験のある方 |
更新日 | 2020/02/05 |
求人番号 | 1265872 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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