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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
大規模案件をお任せできるプロジェクトマネージャーを募集致します。 ほとんどがプライム案件である同社では、クライアントから直に目指したい姿をヒアリングし、納品後の満足度についてのフィードバックを得ることができます。それは、プロパーの社員の他にも多くの外部パートナーのエンジニアの皆様との良好な関係構築があってこそ成立するモノづくりであると認識しています。複数の関係者を取りまとめ、QCDを担保しながら大規模プロジェクトを完遂していただける方を募集します。 【具体的には】 ■大規模プロジェクトのマネジメント ■プロジェクトが円滑に進むための管理手法の決定と定着 ■進捗状況の可視化とリカバリ策の立案 ■課題およびリスクの管理 ■分科会の設置とハンドリング ■プロジェクト予算の管理など 【募集背景】 同社では、上場企業を含む様々な業界のトップ企業に対し、toC向け・toB向けを問わずスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステム等を提案・開発しています。近年では引合いを多くいただき、クライアント、案件規模ともに拡大してきています。それに伴い、プロジェクトマネージャーを複数名増員することになりました。 【同社の開発について】 ■プライム案件を自社内で開発 プライム案件が9割以上を占めており、基本的に全員自社内での業務になります。上流に特化した人員構成で組織を固め、「何を作るか？」「どう作るか？」「本当にそれがクライアントのニーズを満たすか？」を軸に提案段階からプロジェクトに関わって行きます。 ■幅広い業界との取引 社内には金融・証券、人材、旅行、EC、エンタメ、業務系に至るまで幅広い業界のプロジェクトが存在し、手掛ける案件もスマートデバイス向けアプリ、Webサイト、Webシステムと様々です。特定の業界・企業で部署ごとに垣根を設けていないため、案件を複数担当する中で幅広い業界と向き合います。 ■専門性と新しい技術の積極採用 私たちはスマートデバイス向け開発の領域においては、業界・業種を問わず日本有数の実績を持っています。堅牢性と即時性が必要とされる難易度の高い開発から、新技術やUI/UX設計の視点を取り入れたユーザビリティ重視の開発まで、実績は多岐にわたります。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 1名採用 ■転勤 無 ■勤務地 東京都新宿区 ■年収 800万円 ～ 1,300万円 経験に応ず ■給与形態 月給制 基本給 44万円 ～ ■賞与2回 ■賃金備考 給与改定：年1回 ※会社の業績等に応じて、決算賞与を支給する場合がございます。 通勤手当、残業手当 慶弔金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、書籍購入費補助、資格取得報奨制度、選択型外部研修制度、契約保養施設、GoldenCross賞（社内表彰制度）、Cross to you（社内報）、Cリーグ（サークル活動支援制度）、社員旅行（年1回） ■休日・休暇 年間休日日数：120日 ／ 完全週休二日（土日） ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、その他休暇（結婚・忌引き等）、5年勤続リフレッシュ休暇 ■試用期間 有 3ヶ月 ■各種保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■選考内容 面接回数：2回、適性試験 ※面接回数は変更になる場合がございます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Web系のプロジェクトでのPM経験■3,000万円、20人月程度のPMを複数経験している方 ■いわゆる上流から下流までの経験・知見 ※学歴不問です。 |
| 更新日 | 2021/06/14 |
| 求人番号 | 1282525 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- これまで通算2000名を超える転職相談を受けております。 現在は、企業担当も兼務しておりますので、業界全体の動向、各社の比較をお伝えしながらの転職アドバイスを得意としております。
- (2024/05/16)
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